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Bachelor Chargé des Ressources Humaines

Validation : Titre certifié Chargé des Ressources Humaines de niveau 6 - Reconnu par l'Etat

Eligible CPF : 244862
En partenariat avec :
Niveau de sortie
Niveau 6 - Bac +3
Durée
12 mois
Tarif
Nous consulter
Public
Jeune de 20 à 29 ans
Adulte de + de 29 ans
Salarié
Demandeur d'emploi
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
85 %
Taux de réussite à l'examen
Chiffres 2023
36 %
Taux de rupture
Chiffres 2023
NC
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2023
0 %
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2022

Pré-requis

- Titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 (Bac+2) et plus

Missions

Le Chargé des Ressources Humaines (CRH) peut être amené à:

  • Gérer administrativement le personnel de l’entreprise (établir les contrats de travail, gérer les ruptures, organiser les élections sur CSE…)
  • Participer au recrutement (sourcing des candidatures, fiches de poste, entretien de recrutement, …)
  • Analyser les besoins en formation
  • Gérer la paie et les déclarations sociales
  • Mettre à jour les différentes obligations légales,
  • Mener des actions sur la qualité de vie au travail (pénibilité des tâches, absentéisme,…)

 

La part de psychologie est également très importante notamment lors des entretiens d’embauche mais aussi en cas de litiges avec un salarié.

Métiers

- Chargé de mission / projet RH
- Responsable ressources humaines (RRH)
- Chargé de développement RH
- Responsable administration du personnel / paie
- Responsable du contrôle de gestion sociale
- Responsable du développement des compétences
- Responsable formation

4 blocs capitalisables

Contenu de la formation

Bloc 1 Sécuriser l'administration du personnel et la paie

Bloc 2 Piloter le recrutement et le développement des compétences

Bloc 3 Pilotage de la relation avec les partenaires sociaux

Bloc 4 Relater la performance RSE et accompagner les managers

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

1 semaine en jour en centre
3 semaines en entreprise

Modalités pédagogiques

En présentiel et en distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H30 À 18H30

  • Mercredi 18 janvier – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 8 février – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 15 mars – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 12 avril – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 10 mai – 17h30 à 18h30
plus-logo-jaune   d’infos ICI .

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 13/04/2024

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