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Titre Assistant de Gestion et d’Administration d’Entreprise (AGAE)

Validation : Titre professionnel RCNP de niveau 5
Reconnu par l’Etat

Eligible CPF : 36390
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
10 mois
Tarif
15€/heure
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + 29 ans
Salarié
Demandeur d'emploi
Etudiant
Type de contrat
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
Sous statut étudiant
NC
Taux de réussite à l’examen
Chiffres 2022
13%
Taux de rupture
Chiffres 2022
NC
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2022
NC
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2022

Pré-requis

- Titulaire d’un niveau 4 (Bac) non validé avec 3 années d’expérience professionnelle
- OU Titulaire d’un niveau 4 (Bac) validé et d'1 année d’expérience professionnelle

Missions

La maîtrise des techniques de communication et du traitement de l’information, ajoutée à son aptitude à organiser ses connaissances dans les domaines comptable, commercial et ressources humaines font aujourd’hui de l’Assistant de gestion et d’administration d’entreprise (AGAE) un maillon indispensable dans la vie de l’entreprise.

Il peut accomplir des activités en lien avec le développement commercial, le suivi administratif du personnel et de ses conditions de travail.

 

Le métier d’Assistant de gestion et d’administration s’exerce dans tous les secteurs de la vie économique et sociale : dans les PME / PMI, les entreprises industrielles, les collectivités locales et associations.

Métiers

- Assistant de direction
- Assistant de manager bilingue
- Assistant de manager
- Assistant de gestion du personnel
- Assistant ressources humaines
- Assistant administratif et commercial
- Assistant de gestion du personnel

5 blocs capitalisables

Contenu de la formation

Bloc 1 Participer à l'optimisation du fonctionnement internet de l'unité / service sur les plans administratifs et organisationnels
27 jours
nous consulter
Bloc 2 Opérer le suivi administratif et des conditions de travail du personnel de l'unité / service
21 jours
nous consulter
Bloc 3 Préparer et suivre les éléments de gestion comptable et budgétaire de l'unité / service
20 jours
nous consulter
Bloc 4 Participer au développement commercial de l'unité / service
15 jours
nous consulter
Bloc 5 Évaluation professionnelle
1 jour
nous consulter

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

3 jours en entreprise / 2 jours en centre

Modalités pédagogiques

En présentiel et/ou en distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H30 À 18H30

  • Mercredi 18 janvier – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 8 février – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 15 mars – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 12 avril – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 10 mai – 17h30 à 18h30
plus-logo-jaune   d’infos ICI .

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 22/02/2024

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