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BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

Validation : BTS - Brevet de Technicien Supérieur - Diplôme d’Etat de niveau 5

Eligible CPF : 317750
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
2 ans
Tarif
Nous consulter
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + 29 ans
Salarié
Demandeur d'emploi
Type de contrat
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
95%
Taux de réussite à l’examen
Chiffres 2022
24%
Taux de rupture
Chiffres 2022
38%
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2022
75%
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2022

Pré-requis

- Titulaire d'un diplôme ou titre de niveau 4 (Bac)

Missions

L’Assistant Manager prépare, facilite, suit son travail. Il prend en charge les dossiers spécifiques confiés par son ou ses supérieur-s hiérarchique-s qui l’oblige-nt à une veille informationnelle permanente et la prise en compte des nouveaux outils numériques.

 

Il doit avoir des capacités d’anticipation, de l’initiative et être force de proposition.

Son activité est essentiellement de nature relationnelle, organisationnelle et administrative.

Ses missions s’inscrivent dans un environnement national et international.

Métiers

- Office Manager
- Assistant commercial
- Assistant en ressources humaines
- Assistant de direction
- Assistant qualité
- Technicien administratif
- Adjoint administratif

6 blocs capitalisables

Contenu de la formation

BLOC 1 : Optimisation des processus administratifs

BLOC 2 : Gestion de projet

BLOC 3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines

BLOC 4 : Culture générale et expression

BLOC 5 : Expression et culture en langue étrangère

BLOC 6 : Culture économique, juridique et managériale

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

Semaine A : 3 jours en centre / 2 jours en entreprise
Semaine B : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Modalités pédagogiques

En présentiel et distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H30 À 18H30

  • Mercredi 18 janvier – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 8 février – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 15 mars – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 12 avril – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 10 mai – 17h30 à 18h30

 

plus-logo-jaune   d’infos ICI .

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié  en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 22/02/2024

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