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BTS Support à l’Action Managériale (SAM)

Validation : Diplôme reconnu par l’Etat Bac+2 (Niveau 5)

Eligible CPF : 317750
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
1 350h (2 ans / septembre)
Tarif
0 € sous statut apprenti et alternant. Nous consulter pour les stagiaires de la formation professionnelle.
Public
Toute personne âgée de 16 ans ou plus souhaitant poursuivre sa formation, en recherche d’emploi ou salariée.
Type de contrat
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
Prochaines sessions
27/08/26 au 19/05/27 - IFA - Rouen
07/09/26 au 29/06/27 - IFA - Rouen
86%
Taux de réussite à l’examen
Données 2025
57%
Taux de poursuite d’études
Données 2025
100%
Taux d’insertion professionnelle
Données 2025
13%
Taux de rupture
Données 2025

Pré-requis

- Être titulaire d’un diplôme ou d’un titre de niveau 4 (baccalauréat ou équivalent).

Missions

Au terme de la formation je serai capable de :

  • D’assurer des missions d’interface, de coordination, d’organisation dans le domaine administratif.

  • Effectuer une veille informationnelle permanente liée au projet

  • Prendre en charge les dossiers spécifiques

  • Gérer des dossiers en responsabilité

 

Les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale calculent les indicateurs de résultats par formation. Ces indicateurs sont disponibles sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

 

RNCP : 38364 – Certificateur (31/12/2027) : Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche

Métiers

- Office Manager
- Assistant commercial
- Assistant en ressources humaines
- Assistant de direction
- Assistant qualité
- Adjoint administratif
- Mis à jour le 23/07/2026

Dates de démarrage : 27 août 2026 et 7 septembre 2026
Prochaine journée d’intégration : 26 août 2026

6 blocs

Contenu de la formation

Bloc 1 : Optimisation des processus administratifs
188 h
Bloc 2 : Gestion de projet
218 h
Bloc 3 : Collaboration à la gestion des ressources humaines
140 h
Bloc 4 : Développement d’une culture économique, juridique et managériale
402 h
Bloc 5 : Communication en langue vivante étrangère
268 h
Bloc 6 : Développement culture générale et capacités d’expression
134 h

Calendrier

- Prochain démarrage : - Démarrage suivant :

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

Rythme d’alternance : 2 jours en formation à l’IFA Campus et 3 jours en entreprise par semaine.

Modalités pédagogiques

Formation principalement dispensée en présentiel, avec certaines séquences pédagogiques à distance.

#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H À 18H30

 

 

plus-logo-jaune   d’infos ICI .

STATUTS ET FINANCEMENTS

  • En formation continue : Tous publics

> Statut : stagiaire en formation professionnelle
> Coût/financement : Financement possible par la Région, France Travail, les OPCO, le CPF, etc.

 

  • En contrat de professionnalisation : Tous publics

> Statut : alternant en CDD ou CDI
> Coût/financement : Coût de formation pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO de l’employeur

 

  • En contrat d’apprentissage : de 16 à 29 ans révolus

> Statut : Apprenti en CDD en entreprise
> Coût/financement : Coût de formation pris en charge totalement par l’OPCO de l’employeur du secteur privé

 

LES + DE LA FORMATION : 

 

Bien plus qu’une formation en alternance, le BTS SAM proposé par l’IFA Campus Marcel Sauvage vous offre une voie d’excellence fondée sur quatre valeurs essentielles : l’engagement, la curiosité, l’agilité et le partage. Vous développez les compétences professionnelles et humaines nécessaires pour devenir un professionnel responsable, adaptable et pleinement engagé dans son environnement.

Engagement

  • Acquérir les compétences nécessaires pour devenir un acteur engagé dans la vie économique et sociale.
  • Développer son sens critique, sa capacité d’analyse, son esprit d’initiative et son audace afin d’agir de manière responsable et durable.

Curiosité et agilité

  • Cultiver sa curiosité et son ouverture pour favoriser l’innovation.
  • Savoir écouter, analyser et s’adapter à chaque situation afin de proposer la solution la plus pertinente.

Partage

  • Travailler dans un climat de respect et de confiance favorisant la coopération.
  • Développer l’esprit d’équipe et la solidarité afin de partager les connaissances, les expériences et les compétences.

ces.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 19/08/2026

Voici d'autres formations dans le domaine Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines

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