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Mastère Manager des Ressources Humaines

Validation : Titre RNCP 38833 - reconnu par l’Etat Bac+5 (niveau 7)

En partenariat avec :
logo-groupe igensia
Niveau de sortie
Niveau 7 - Bac +5
Durée
2 ans
Tarif
0 € sous statut apprenti et alternant. Nous consulter pour les stagiaires de la formation professionnelle.
Public
Personne ayant obtenu un niveau 6 dans le domaine des Ressources Humaines
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Formation continue
Prochaines sessions
25/09/24 - IFA - Rouen
NC
Taux de réussite à l'examen
Chiffres 2023
0%
Taux de rupture
Chiffres 2023
NC
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2023
NC
Taux d'insertion dans à 6 mois
Chiffres 2023

Pré-requis

- Être titulaire d’un Bac+3 (niveau 6) en RH.

Missions

Le Manager des Ressources Humaines occupe une position centrale au sein des organisation, pour accompagner les transformations de l’entreprise, induites par une évolution accélérée de son environnement et une pression concurrentielle grandissante, qui l’amènent à devoir concevoir de nouvelles formes organisationnelles, développer des approches de marché différenciantes et parfois redéfinir son business model.

 

Au terme de la formation je serai capable de :

  • Accéder à des fonctions d’encadrement à court terme avec un parcours pouvant aller jusqu’au poste de DRH
  • Administrer le personnel
  • Gérer le recrutement, la formation et les moyens de communication
  • Améliorer les conditions de travail

 

Les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale calculent les indicateurs de résultats par formation. Ces indicateurs sont disponibles sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

 

RNCP : 38833 Certificateur (25/04/2022) : IGENSIA
code NSF 315, par décision France Compétences en date du 27/03/2024

Métiers

- Directeur des Ressources Humaines
- Responsable Ressources Humaines
- HR Business Partner
- Responsable : recrutement, talents
- Responsable : rémunération, relations sociales
- Consultant en stratégie RH
- Mis à jour le 05/02/2024

5 blocs capitalisables

La certification est obtenue par validation de chacun des 5 blocs de compétences la composant cumulée avec la validation du mémoire professionnel ( écrit + soutenance orale )

Contenu de la formation

Bloc 1 : RNCP38833BC01 Définir une stratégie RH

Bloc 2 : RNCP38833BC02 Développer l’expérience collaborateur

Bloc 3 : RNCP38833BC03 Définir et piloter une politique de rémunération et avantages sociaux

Bloc 4 : RNCP38833BC04 Manager les risques sociaux

Bloc 5 : RNCP38833BC05 Manager un service RH

Calendrier

- Prochain démarrage :

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

3 semaines / 5 en entreprise

Modalités pédagogiques

En présentiel et en distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H À 18H30

  • 14 février en salle B,  bâtiment A, 1er étage
  • 28 février en salle B,  bâtiment A, 1er étage
  • 13 mars en salle B,  bâtiment A, 1er étage
  • 24 avril en salle B,  bâtiment A, 1er étage
  • 15 mai en salle B,  bâtiment A, 1er étage
  • 29 mai en salle B,  bâtiment A, 1er étage
  • 19 juin en salle B,  bâtiment A, 1er étage
  • 3 juillet en salle B,  bâtiment A, 1er étage
plus-logo-jaune   d’infos ICI .

STATUTS & FINANCEMENT

  • En formation continue : Tous publics

> Statut : stagiaire en formation professionnelle
> Coût/financement : Financement possible par la Région, France Travail, les OPCO, le CPF, etc.

 

  • En contrat de professionnalisation : Tous publics

> Statut : alternant en CDD ou CDI
> Coût/financement : Coût de formation pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO de l’employeur

 

  • En contrat d’apprentissage : de 16 à 29 ans

> Statut : Apprenti en CDD en entreprise
> Coût/financement : Coût de formation pris en charge totalement par l’OPCO de l’employeur du secteur privé

 

LES + DE LA FORMATION : 

Compétences polyvalentes permettant de s’intégrer dans n’importe quelle structure.

Partenariat avec Igensia
Partenariat avec un institut spécialisé dans le domaine des Ressources Humaines Igensia Paris.

Expertise terrain
Formateurs issus du monde professionnel RH pouvant apporter une véritable expertise terrain.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 18/07/2024

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