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Titre Assistant en Ressources Humaines (ARH)

Validation : Titre professionnel certifié RNCP de niveau 5
Reconnu par l'Etat

Eligible CPF : 330937
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
6 à 10 mois
Tarif
15€/heure
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + 29 ans
Salarié-e
Demandeur d’emploi
Etudiant-e
Type de contrat
En contrat d’apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
Sous statut étudiant
100%
Taux de réussite à l’examen
Chiffres 2023
0%
Taux de rupture
Chiffres 2023
0%
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2023
100%
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2023

Pré-requis

- Titulaire d’un niveau 4 (Bac) non validé avec 3 années d’expérience professionnelle
- ou Titulaire d’un niveau 4 (Bac) validé et d'1 année d’expérience professionnelle

Missions

L’Assistant en Ressources Humaines (ARH) intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines.

 

Il a en charge : la gestion administrative, la gestion opérationnelle du personnel, les relations sociales et la communication interne.

 

L’assistant en ressources humaines a un rôle de médiation entre les chefs de service et le personnel.

Il doit donc posséder le sens de la négociation, du contact et savoir écouter ses interlocuteurs. Enfin, il doit faire preuve d’une discrétion sans faille.

Métiers

- Assistant-e recrutement
- Assistant-e de paie
- Assistant-e en gestion de Formation ou des carrières
- Assistant-e administration du personnel

5 blocs capitalisables

Contenu de la formation

Bloc 1 Gestion des opérations d'administration et de suivi des conditions de travail du personnel
28 jours
Nous consulter
Bloc 2 Etablissement de la paie et des déclarations sociales
18 jours
Nous consulter
Bloc 3 Contribution au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
14 jours
Nous consulter
Bloc 4 Participation au développement des compétences des collaborateurs
15 jours
Nous consulter
Bloc 5 Évaluation professionnelle
1 jour
Nous consulter

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

3 jours en entreprise / 2 jours en centre

Modalités pédagogiques

En présentiel et distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H30 À 18H30

  • Mercredi 18 janvier – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 8 février – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 15 mars – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 12 avril – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 10 mai – 17h30 à 18h30

 

plus-logo-jaune   d’infos ICI .

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 13/04/2024

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