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Assistance à la Gestion des Organisations et de leurs Activités (AGOrA)

Validation : Bac Pro - Baccalauréat Professionnel - Diplôme d’Etat de niveau 4

Eligible CPF : 329647
Niveau de sortie
Niveau 4 - Bac, Bac Pro, BP
Durée
1 à 2 ans
Tarif
Nous consulter
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + de 29 ans
Salarié
Demandeur d'emploi
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Formation continue
100%
Taux de réussite à l'examen
Chiffres 2023
0%
Taux de rupture
Chiffres 2023
67%
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2023
100%
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2023

Pré-requis

- Titulaire d'un BEP ou issu-e d'une classe de 2nde

Missions

L’assistant de gestion est en mesure de prendre en charge les activités d’un service administratif spécifique (clients, fournisseurs, logistiques, ressources humaines, communication , informatique), au sein d’entreprises de petite et moyenne taille (artisanat, commerce, professions libérales, TPE, PME-PMI), collectivités territoriales, d’administrations ou encore d’associations.

 

Il joue un rôle d’interface interne et externe de l’organisation. L’exercice de ses activités s’organisera dans le respect de la confidentialité et de la réglementation en vigueur en matière de protection de données.

 

Ces missions peuvent consister à :

  • veiller au bon déroulement des échanges avec les clients, usagers et les adhérents de l’organisation
  • assurer la partie administrative des relations avec les fournisseurs et les autres partenaires
  • suivre les opérations courantes relatives au personnel en conformité avec la législation

Métiers

- Assistant administratif
- Gestionnaire administratif
- Employé administratif
- Secrétaire administratif
- Technicien de service administratif

Contenu de la formation

Bloc 1 Français / Histoire-Géographie / Mathématiques

Bloc 2 Langue vivante 1 / Langue vivante 2

Boc 3 Prévention Santé Environnement

Bloc 4 Economie-Droit

Pôle 1 Gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents

Pôle 2 Organisation et suivi de l'activité de production

Pôle 3 Administration du personnel

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

SEMAINE A : 3 jours en centre / 2 jours en entreprise

SEMAINE B : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Modalités pédagogiques

En présentiel et distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H30 À 18H30

  • Mercredi 18 janvier – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 8 février – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 15 mars – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 12 avril – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 10 mai – 17h30 à 18h30

 

plus-logo-jaune   d’infos ICI .

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle

> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié en CDD ou CDI

> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié en CDD ou CDI

> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 12/04/2024

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