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Le dossier de recrutement

Chef d’entreprise, c’est le moment idéal pour recruter un apprenti ! La formation commence généralement entre septembre et octobre, mais le contrat d’apprentissage peut être conclu dès juin et jusqu’à novembre. Avril est le mois parfait pour lancer votre prochain recrutement. Recruter un apprenti, c’est non seulement investir dans l’avenir de votre entreprise mais aussi bénéficier d’un soutien administratif complet de notre équipe.

Nos Services d’Accompagnement

  • Assistants commerciaux et filières
  • Responsable filière

Nous vous aidons à toutes les étapes :

  • Aide au recrutement des alternants
  • Dépôt des offres d’alternance
  • Mise en relation avec les futurs candidats
  • Contacts réguliers avec les entreprises
  • Aide pour l’établissement des contrats jusqu’au dépôt auprès de l’OPCO

Formalités du Contrat d'Alternance

  • Vérifiez le taux de prise en charge de l’OPCO des frais de formation.
  • Remplissez et signez le formulaire n°10103*09.
  • Transmettez-le à l’OPCO dans les 5 jours suivant le début du contrat.
  • L’OPCO vérifie l’éligibilité et se prononce sur la prise en charge financière dans un délai de 20 jours.

Acteurs de l'Alternance

  • Responsable pédagogique : Valide le dossier de candidature et approuve les missions en entreprise.
  • Service commercial & filière: Gère la partie administrative.
  • Maître d’apprentissage : Transmet le savoir-faire et assure la réalisation des missions.
  • Tuteur pédagogique : Assure le lien entre la pratique en entreprise et l’acquisition théorique.

Recrutement d’Alternants en Situation de Handicap

  • Aucune limite d’âge pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés (RQTH).
  • Des règles de durée de contrat et de temps de travail assouplies.
  • Des aides financières spécifiques : Agefiph et FIPHFP.

Rémunération de l'Alternant

La rémunération varie selon le type de contrat et l’âge de l’alternant, basée sur un pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel si plus avantageux.
Utilisez le simulateur de calcul de rémunération et d’aides du Ministère du Travail pour estimer le coût.

Financement de la Formation

  • Contrat d’apprentissage : Financé par les OPCO selon le niveau de prise en charge déterminé par la CPNE.
  • Contrat de professionnalisation : Prise en charge partielle ou totale par l’OPCO.

Vous souhaitez recruter en alternance ? Contactez-nous :

Tel : 02.35.52.85.00
Email : relation-alternance@ifa-rouen.fr

Contacter l’IFA

IFA Campus Marcel Sauvage
BP 256 - 11 rue du Tronquet
76825 Mont-Saint-Aignan Cedex
02.35.52.85.00
accueil@ifa-rouen.fr

Événements à ne pas manquer !

27 Fév 2025.
Les Essentiels Métiers QSE / RSE

Réunion d’information
Jeudi 27 février
17h30 – 18h30 (en présentiel au CEPPIC)

CEPPIC Isneauville
08 Mar 2025.
Journée Portes Ouvertes #JPO
12 Mar 2025.
Essentiels métiers Licence Pro Documentaliste d'entreprise

Réunion d’information

RDV mercredi 12 mars 2025  de 12h à 13h

A distance - lien à venir
13 Mar 2025.
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Jeudi 13 mars
17h30 – 18h30 (en présentiel au CEPPIC)

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27 Mar 2025.
Les Essentiels Métiers QSE / RSE

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Jeudi 27 mars
17h30 – 18h30 (en présentiel au CEPPIC)

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09 Avr 2025.
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RDV mercredi 9 avril 2025  de 12h à 13h

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10 Avr 2025.
Les Essentiels Métiers QSE / RSE

Réunion d’information
Jeudi 10 avril
17h30 – 18h30 (en présentiel au CEPPIC)

CEPPIC Isneauville