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Le dossier de recrutement

Chef d’entreprise, c’est le moment idéal pour recruter un apprenti ! La formation commence généralement entre septembre et octobre, mais le contrat d’apprentissage peut être conclu dès juin et jusqu’à novembre. Avril est le mois parfait pour lancer votre prochain recrutement. Recruter un apprenti, c’est non seulement investir dans l’avenir de votre entreprise mais aussi bénéficier d’un soutien administratif complet de notre équipe.

Nos Services d’Accompagnement

  • Assistants commerciaux et filières
  • Responsable filière

Nous vous aidons à toutes les étapes :

  • Aide au recrutement des alternants
  • Dépôt des offres d’alternance
  • Mise en relation avec les futurs candidats
  • Contacts réguliers avec les entreprises
  • Aide pour l’établissement des contrats jusqu’au dépôt auprès de l’OPCO

Formalités du Contrat d'Alternance

  • Vérifiez le taux de prise en charge de l’OPCO des frais de formation.
  • Remplissez et signez le formulaire n°10103*09.
  • Transmettez-le à l’OPCO dans les 5 jours suivant le début du contrat.
  • L’OPCO vérifie l’éligibilité et se prononce sur la prise en charge financière dans un délai de 20 jours.

Acteurs de l'Alternance

  • Responsable pédagogique : Valide le dossier de candidature et approuve les missions en entreprise.
  • Service commercial & filière: Gère la partie administrative.
  • Maître d’apprentissage : Transmet le savoir-faire et assure la réalisation des missions.
  • Tuteur pédagogique : Assure le lien entre la pratique en entreprise et l’acquisition théorique.

Recrutement d’Alternants en Situation de Handicap

  • Aucune limite d’âge pour les apprentis reconnus travailleurs handicapés (RQTH).
  • Des règles de durée de contrat et de temps de travail assouplies.
  • Des aides financières spécifiques : Agefiph et FIPHFP.

Rémunération de l'Alternant

La rémunération varie selon le type de contrat et l’âge de l’alternant, basée sur un pourcentage du SMIC ou du salaire conventionnel si plus avantageux.
Utilisez le simulateur de calcul de rémunération et d’aides du Ministère du Travail pour estimer le coût.

Financement de la Formation

  • Contrat d’apprentissage : Financé par les OPCO selon le niveau de prise en charge déterminé par la CPNE.
  • Contrat de professionnalisation : Prise en charge partielle ou totale par l’OPCO.

Vous souhaitez recruter en alternance ? Contactez-nous :

Tel : 02.35.52.85.00
Email : relation-alternance@ifa-rouen.fr

Contacter l’IFA

IFA Campus Marcel Sauvage
BP 256 - 11 rue du Tronquet
76825 Mont-Saint-Aignan Cedex
02.35.52.85.00
accueil@ifa-rouen.fr

Événements à ne pas manquer !

18 Juil 2024.
Les Essentiels Métiers Distribution

Réunion d’information de la filière
RDV jeudi 18 juillet 2024
de 9h à 11h (en présentiel)

IFA Marcel Sauvage - 1er étage - Bât B
24 Juil 2024.
Les Essentiels Métiers QSE / RSE

Réunion d’information
Mercredi 24 juillet
14H30 – 15H30 (en présentiel au CEPPIC)

CEPPIC Isneauville
25 Juil 2024.
Les Essentiels Métiers Distribution

Réunion d’information de la filière
RDV jeudi 25 juillet 2024
de 9h à 12h (en présentiel)

IFA Marcel Sauvage - 1er étage - Bât B
31 Juil 2024.
Les Essentiels Métiers QSE / RSE

Réunion d’information
Mercredi 31 juillet
14H30 – 15H30 (en présentiel au CEPPIC)

CEPPIC Isneauville
01 Août 2024.
Les Essentiels Métiers Distribution

Réunion d’information de la filière
RDV jeudi 1er août 2024
de 9h à 12h (en présentiel)

IFA Marcel Sauvage - 1er étage - Bât B
07 Août 2024.
Les Essentiels Métiers QSE / RSE

Réunion d’information
Mercredi 7 août
14H30 – 15H30 (en présentiel au CEPPIC)

CEPPIC Isneauville
08 Août 2024.
Les Essentiels Métiers Distribution

Réunion d’information de la filière
RDV jeudi 8 août 2024
de 9h à 12h (en présentiel)

IFA Marcel Sauvage - 1er étage - Bât B