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Assistance à la gestion des organisations et de leurs activités – AGOrA

Validation : BAC PRO - Baccalauréat Professionnel - Diplôme d’Etat de niveau 4

Eligible CPF : 329647
Niveau de sortie
Niveau 4 - Bac, Bac Pro, BP
Durée
1 ou 3 ans selon parcours scolaire
Tarif
Nous consulter
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + de 29 ans
Salarié-e
Demandeur d'emploi
Type de contrat
Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Formation continue
Prochaines sessions
01/09/22 au 16/06/23
05/09/22 au 13/06/23
100%
Taux de réussite à l'examen
Chiffres 2021
24%
Taux de rupture
Chiffres 2021
83%
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2021
100%
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2021

Pré-requis

- Titulaire d'un BEP ou issu-e d'une classe de 2nde

Missions

L’assistant-e de gestion est en mesure de prendre en charge les activités d’un service administratif spécifique (clients, fournisseurs, logistiques, ressources humaines, communication , informatique), au sein d’entreprises de petite et moyenne taille (artisanat, commerce, professions libérales, TPE, PME-PMI), collectivités territoriales, d’administrations ou encore d’associations.

 

Il-elle joue un rôle d’interface interne et externe de l’organisation. L’exercice de ses activités s’organisera dans le respect de la confidentialité et de la réglementation en vigueur en matière de protection de données.

 

Ses missions peuvent consister à :

  • veiller au bon déroulement des échanges avec les clients, usagers et les adhérents de l’organisation
  • assurer la partie administrative des relations avec les fournisseurs et les autres partenaires
  • suivre les opérations courantes relatives au personnel en conformité avec la législation

Métiers

- Assistant-e administratif-ve
- Gestionnaire administratif-ve
- Employé-e administratif-ve
- Secrétaire administratif-ve
- Technicien-ne de service administratif

Contenu de la formation

Bloc 1 Français / Histoire-Géographie / Mathématiques

Bloc 2 Langue vivante 1 / Langue vivante 2

Boc 3 Prévention Santé Environnement

Bloc 4 Economie-Droit

Pôle 1 Gestion des relations avec les clients, les usagers et les adhérents

Pôle 2 Organisation et suivi de l'activité de production

Pôle 3 Administration du personnel

Calendrier

- Prochain démarrage : - Démarrage suivant :

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

SEMAINE A : 3 jours en centre / 2 jours en entreprise

SEMAINE B : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Modalités pédagogiques

En présentiel et distanciel

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle

> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI

> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI

> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

PARTICIPEZ À NOS #ESSENTIELS MÉTIERS FILIÈRE ADMINISTRATION-GESTION-COMPTABILITE

+ d’infos ICI .

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 02/07/2022

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