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BTS Comptabilité Gestion – CG

Validation : BTS - Brevet de Technicien Supérieur
Diplôme d’Etat de niveau 5

Eligible CPF : 310051
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
2 ans
Tarif
Nous consulter
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + 29 ans
Salarié-e
Demandeur d'emploi
Type de contrat
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
81%
Taux de réussite à l’examen
Chiffres 2022
14%
Taux de rupture
Chiffres 2022
NC
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2022
NC
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2022

Pré-requis

- Titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 4

Missions

Ce diplôme permet de former des personnes qualifiées chargées d’organiser et de réaliser la gestion des obligations comptables, fiscales et sociales.

 

Le-la comptable participe à l’élaboration et à la communication des informations financières et de gestion.

 

Il-elle contribue aux prévisions et à la préparation des décisions.
Son action s’inscrit dans le respect des obligations légales et contractuelle et des procédures internes dans la limite des marges d’autonomie qui lui sont attribuées.

Dans ses relations avec des partenaire extérieurs, il-elle peut être amenée-e à représenter et engager l’entreprise.

Métiers

- Assistant-e comptable
- Assistant-e de gestion
- Adjoint-e administratif-ve
- Auditeur-trice financier-e
- Comptable
- Gestionnaire de paie

7 blocs capitalisables

Contenu de la formation

P1 Contrôle et traitement comptable des opérations commerciales

P2 Contrôle et production de l’information financière

P3 Gestion des obligations fiscales

P4 Gestion des relations sociales

P5 Analyse et prévision de l’activité

P6 Analyse de prévision de la situation financière

P7 Fiabilisation de l’information et du système comptable d’information comptable

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

Semaine A : 3 jours en centre / 2 jours en entreprise
Semaine B : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise

Modalités pédagogiques

En présentiel et distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H30 À 18H30

  • Mercredi 18 janvier – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 8 février – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 15 mars – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 12 avril – 17h30 à 18h30
  • Mercredi 10 mai – 17h30 à 18h30

 

plus-logo-jaune   d’infos ICI .

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 01/10/2023
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