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Titre Assistant Manager Tourisme, Loisirs et Hébergement

Validation : Diplôme reconnu par l’Etat Bac +2 (nivau 5)

Eligible CPF : 239314
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
2 ans / Octobre
Tarif
0 € sous statut apprenti et alternant. Nous consulter pour les stagiaires de la formation professionnelle
Public
Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d’emploi ou salarié
Type de contrat
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
Prochaines sessions
07/10/24 - IFA - Rouen
NC
Taux de réussite à l’examen
Chiffres 2023
NC
Taux de rupture
Chiffres 2023
NC
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2023
NC
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2023

Pré-requis

- Certification de niveau 3 dans les filières Loisirs- Hébergement-Restauration, avec 6 mois d’expérience professionnelle dans le secteur et un projet professionnel adapté.
- Ou un diplôme de niveau 4 dans le secteur LHR validé (si hors secteur, alors 6 mois d’expérience dans le secteur LHR).
- Ou 3 années d’expérience professionnelle dans le secteur LHR.

Missions

Au terme de la formation je serai capable de :

  • Gérer l’activité de l’unité Loisirs-Hébergement-Restauration
  • Gérer la relation client de l’unité Loisirs-Hébergement Restauration
  • Animer l’équipe au sein d’une unité Loisirs-Hébergement Restauration
  • Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d’une unité Loisirs-Hébergement-Restaurant

 

Les ministères chargés de la formation professionnelle et de l’éducation nationale calculent les indicateurs de résultats par formation. Ces indicateurs sont disponibles sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

 

RNCP : 38039 – Certificateur (20/09/2023) : Réseau NEGOVENTIS

Métiers

- Assistant manager
- Assistant de direction
- Adjoint de direction, sous-directeur
- Chef de service (hébergement, restauration...)
- Mis à jour le : 10/05/2024

4 blocs

Contenu de la formation

Bloc 1 Gérer l’activité d’une unité de Loisirs-Hébergement-Restauration
168 heures
Bloc 2 Gérer la relation client d’une unité de Loisirs-Hébergement-Restauration
210 heures
Bloc 3 Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d’une unité en Loisirs-Hébergement- Restauration
182 heures
Bloc 4 Animer une équipe au sein d’une unité de Loisirs-Hébergement-Restauration
245 heures

Calendrier

- Prochain démarrage :

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

3 semaines / 4 en entreprise

Modalités pédagogiques

Répartition des cours en présentiel et distanciel

Statuts et financements

  • En formation continue : Tous publics

> Statut : stagiaire en formation professionnelle

> Coût/financement : Financement possible par la Région, France Travail, les OPCO, le CPF, etc.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut : alternant en CDD ou CDI

> Coût/financement : Coût de formation pris en charge totalement ou partiellement par l’OPCO de l’employeur

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut : apprenti en CDD en entreprise

> Coût/financement : Coût de formation pris en charge totalement par l’OPCO de l’employeur du secteur privé

Les + de la formation

Mises en situation

Pédagogie active avec de nombreuses mises en situation professionnelles et des exercices d’application

Formateurs professionnels

Equipe de formateurs professionnels largement reconnus dans la profession

 

 

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Le test n’est pas accessible sur téléphone mobile.

 

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IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 20/07/2024

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