Titre Assistant-e de Gestion et d’Administration d’Entreprise – AGAE
Validation :
Titre professionnel RCNP de niveau 5
Reconnu par l’Etat
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2Durée
10 moisTarif
15€/heurePublic
Jeune de 16 à 29 ansAdulte de + 29 ans
Salarié-e
Demandeur d'emploi
Etudiant-e
Type de contrat
En contrat d'apprentissageEn contrat de professionnalisation
En formation continue
Sous statut étudiant
Pré-requis
- Titulaire d’un niveau 4 (Bac) non validé avec 3 années d’expérience professionnelle- OU Titulaire d’un niveau 4 (Bac) validé et d'1 année d’expérience professionnelle
Missions
La maîtrise des techniques de communication et du traitement de l’information, ajoutée à son aptitude à organiser ses connaissances dans les domaines comptable, commercial et ressources humaines font aujourd’hui de l’Assistant-e de gestion et d’administration d’entreprise (AGAE) un maillon indispensable dans la vie de l’entreprise.
Il-elle peut accomplir des activités en lien avec le développement commercial, le suivi administratif du personnel et de ses conditions de travail.
Le métier d’Assistant-e de gestion et d’administration s’exerce dans tous les secteurs de la vie économique et sociale : dans les PME / PMI, les entreprises industrielles, les collectivités locales et associations.
Métiers
- Assistant-e de direction- Assistant-e de manager bilingue
- Assistant-e de manager
- Assistant-e de gestion du personnel
- Assistant-e ressources humaines
- Assistant-e administratif-ve et commercial-e
- Assistant-e de gestion du personnel
5 blocs capitalisables
Contenu de la formation
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Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance
3 jours en entreprise / 2 jours en centreModalités pédagogiques
En présentiel et/ou en distanciel#ESSENTIELS MÉTIERS COMPTABILITÉ - GESTION / RH EN PRÉSENTIEL DE 17H30 À 18H30
- Mercredi 18 janvier – 17h30 à 18h30
- Mercredi 8 février – 17h30 à 18h30
- Mercredi 15 mars – 17h30 à 18h30
- Mercredi 12 avril – 17h30 à 18h30
- Mercredi 10 mai – 17h30 à 18h30
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d’infos ICI . |
Statuts et financements
- En formation continue
> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.
- En contrat de professionnalisation
> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.
- En contrat d’apprentissage
> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.
