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TITRE ATTACHÉ-E COMMERCIAL-E

Validation : Titre certifié RNCP de niveau 5 - Reconnu par l’Etat

Eligible CPF : 247459
Une formation financée par :
Logo Région Normandie
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
9 mois (805 h en centre et 305 h en entreprise)
Tarif
Nous consulter
Public
Jeune de 18 à 29 ans
Adulte de + 29 ans
Demandeur d'emploi
Type de contrat
En formation continue
100%
Taux de réussite à l’examen
Chiffres 2021
17%
Taux de rupture
Chiffres 2021
0%
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2021
100%
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2021

Pré-requis

- Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de de niveau 4 (Bac) et 6 à 12 mois d’expérience professionnelle
- 1 année d’étude post-bac
- 3 ans d’expérience professionnelle

Missions

L’attaché-e commercial-e est un-e commercial-e opérationnel-le de la relation client capable de collecter des informations pour concevoir son plan d’action commercial, de mener des négociations, de prévoir, surveiller et évaluer ses performances.

 

Sous la responsabilité de sa hiérarchie, l’attaché-e commercial-e élabore et planifie son plan d’action et / ou de prospection, mène des négociations commerciales dans ses différentes étapes (élaboration proposition, discussion, conclusion de vente, gère et développe son portefeuille client.

Métiers

- Attaché-e commercial-e
- Conseiller-e commercial-e
- Chargé-e de clientèle
- Conseiller-e financier-e (banque/ assurance)

Contenu de la formation

Bloc 1 Préparation, organisation et mise en oeuvre des actions commerciales

Bloc 2 Négociation et réalisation des ventes de produits / services de son entreprise

Bloc 3 Gestion de la relation client et reporting de son activité commerciale

Modules transversaux accueil, comportement professionnel, développement durable / RSE, santé et sécurité, compétences numériques, réseaux sociaux, TRE

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

Selon calendrier

Modalités pédagogiques

En présentiel et/ou distanciel

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle

> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI

> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI

> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 05/10/2022
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