Titre Attaché-e Commercial-e
Validation : Titre certifié RNCP de niveau 5 - Reconnu par l’Etat
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2Durée
9 mois (805h en centre et 305h en entreprise)Tarif
Nous consulterPublic
Jeune de 18 à 29 ansAdulte de + 29 ans
Demandeur d'emploi
Type de contrat
En formation continueProchaines sessions
Pré-requis
- Titulaire d’un diplôme ou d’un titre de de niveau 4 (Bac) et 6 à 12 mois d’expérience professionnelle- ou 1 année d’étude post-bac
- ou 3 ans d’expérience professionnelle
Missions
L’attaché-e commercial-e est un-e commercial-e opérationnel-le de la relation client capable de collecter des informations pour concevoir son plan d’action commercial, de mener des négociations, de prévoir, surveiller et évaluer ses performances.
Sous la responsabilité de sa hiérarchie, l’attaché-e commercial-e élabore et planifie son plan d’action et / ou de prospection, mène des négociations commerciales dans ses différentes étapes (élaboration proposition, discussion, conclusion de vente, gère et développe son portefeuille client.
Métiers
- Attaché-e commercial-e- Conseiller-e commercial-e
- Chargé-e de clientèle
- Conseiller-e financier-e (banque/ assurance)
Contenu de la formation
Calendrier
Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance
Selon calendrierModalités pédagogiques
En présentiel et/ou distancielStatuts et financements
- En formation continue
> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.
- En contrat de professionnalisation
> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.
- En contrat d’apprentissage
> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.
