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Formateur Accompagnateur-trice en Insertion Professionnelle – FAIP

Validation : Titre Formateur Accompagnateur en Insertion Professionnelle, certifié RNCP de niveau 5
Reconnu par l’Etat

Eligible CPF : 334355
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
85 jours (595 heures)
Tarif
8 032.50€
Public
Salarié-e
Demandeur d'emploi
Particulier-e
Type de contrat
En contrat d'apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
Prochaines sessions
22/11/23 au 10/07/24 - IFA - Rouen
78%
Taux de réussite à l'examen
Chiffres 2022
0%
Taux de rupture
Chiffres 2022
0%
Taux de poursuite d'études
Chiffres 2022
100%
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2022

Pré-requis

- Titulaire d’un diplôme Bac + 2 (niveau 5) et au moins 2 ans d’expérience professionnelle (quel que soit le domaine)
- OU Titulaire d’une certification de niveau 4 et au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de l’insertion socio-professionnelle

Missions

L’ Accompagnateur-trice en Insertion Professionnelle ou Formateur-trice Accompagnateur-trice en Insertion Professionnelle (FAIP) a pour mission d’accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et / ou la réalisation de leur parcours d’insertion professionnelle.

 

Il-elle accueille et informe de façon adaptée et personnalisée tout type de public. Il-elle anime régulièrement des séances d’information ainsi que des ateliers ou temps collectifs sur des thématiques variées liées à la construction de projet visant à faciliter l’insertion socioprofessionnelle (rédaction de CV, les métiers en tension, préparation d’entretien … ). Il-elle connait son territoire géographique et est en relation avec les entreprises de son secteur. Il-elle travaille en réseau et en partenariat avec l’ensemble des acteurs intervenant dans le champs de l’orientation et de l’insertion professionnelle. Il-elle réalise une veille sur l’environnement professionnel (événements, législation, dispositifs).

Métiers

- Formateur-trice Accompagnateur-trice en insertion professionnelle
- Chargé-e d'accompagnement socioprofessionnel
- Conseiller-e à l'emploi
- Référent-e PLIE (Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi)
- Conseiller-e Mission Locale
- Accompagnateur-trice emploi

> Parcours classique : 85 jours (595h)
> Parcours alternance : 96 jours (672h)

Contenu de la formation

Bloc 1 Accueillir et informer les publics
24 jours
Bloc 2 Accompagner et orienter les personnes dans leurs parcours d'insertion professionnelle
20,5 jours
Bloc 3 Constituer et développer son réseau des partenaires locaux
14,5 jours
1 573,25€
Bloc 4 Concevoir, mettre en place et animer les actions d'aide à l'orientation et à l'insertion
26 jours
2 821€

Calendrier

- Prochain démarrage :

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

35 heures en centre / 25 heures en entreprise
Soit 3j / 2j

Modalités pédagogiques

En présentiel et en distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS FILIÈRE PÉDAGOGIE / ORIENTATION : FAIP

  • Mardi 18 avril de 14h à 15h à l’IFA – Bât B , salle 23 – 2ème étage
    En présentiel
  • Mercredi 24 mai de 15h30 à 17h à l’IFA – Bât B, salle 23 – 2ème étage
    En présentiel
  • Mercredi 28 juin de 10h à 11h30 à l’IFA – Bât B, salle 23 – 2ème étage
    En présentiel
  • Vendredi 21 juillet de 14h à 15h30 à l’IFA – Bât B, salle 23 – 2ème étage
    En présentiel
  • Vendredi 8 septembre de 14h à 15h30 à l’IFA – Bât B, salle 23 – 2ème étage
    En présentiel
  • Mardi 10 octobre de 10h à 11h30 à l’IFA – Bât B, salle 24 – 2ème étage
    En présentiel

 

d’infos ICI.

 

STATUTS ET FINANCEMENTS

Formation continue:

> Statut : stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

Contrat de professionnalisation:

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

Contrat d’apprentissage:

> Statut: salariée en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 28/09/2023

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