Réunion d’information de la filière
RDV jeudi 25 septembre à l’IFA Campus
de 9h à 12h (en présentiel)
IFA Marcel Sauvage - 1er étage - Bât B
Être alternant, ça veut dire quoi ?
Etre alternant, c’est bien plus qu’une simple manière de se former. C’est une expérience unique qui permet de combiner formation théorique et pratique professionnelle. Plébiscitée par les personnes en recherche de formation et les employeurs, cette formule est devenue une combinaison gagnante pour décrocher un diplôme ou un titre du CAP au bac + 5. Découvrons ensemble ce que signifie être alternant.
Une porte vers l’avenir
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des dispositifs de formation permettant de combiner une formation théorique et de l’expérience professionnelle. Concrètement, il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée ou indéterminée au cours duquel vous partagez votre temps entre l’IFA Campus Marcel Sauvage et votre entreprise d’accueil.
Un engagement commun
Le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation sont des contrats de travail qui vous engagent vis-à-vis de votre employeur et vice versa.
La durée de votre contrat varie en fonction de la formation choisie et la durée hebdomadaire de travail, qui est généralement de 35h00, se répartit entre vos heures de présence à l’IFA Campus pour suivre votre formation et vos heures de présence en entreprise pour votre pratique professionnelle.
Votre employeur détermine vos horaires ainsi que vos jours de présence en fonction de la rotation mise en place avec l’IFA Campus. Vous pouvez donc être amené à travailler le samedi en fonction de la formation que vous avez choisie.
Pour plus d’informations sur les conditions, nous vous conseillons de consulter le site service-public.fr
Quel que soit votre contrat, vous percevez une rémunération qui est déterminée en fonction de plusieurs critères : votre âge, votre niveau de formation et l’année de formation dans laquelle vous vous trouvez. En général, le salaire est exprimé en pourcentage du SMIC ou du salaire minimum conventionnel de l’entreprise si celui-ci est plus favorable. Ce pourcentage augmente avec l’âge et l’ancienneté dans le contrat. Ces règles garantissent une rémunération progressive.
En tant qu’alternant, vous bénéficiez des mêmes droits et obligations que les salariés de votre entreprise d’accueil (congés payés, protection sociale, etc.). Vous aurez par exemple 5 semaines de congés payés par an (et non plus toutes les vacances scolaires), toute absence devra être justifié notamment par un certificat médical.
La recherche d’une entreprise
Trouver une entreprise d’accueil est essentiel pour débuter votre alternance au sein de l’IFA Campus.
Nous vous conseillons de vous y prendre le plus tôt possible pour maximiser vos chances.
Définissez dans un premier temps le type d’entreprise qui correspond à vos souhaits d’emploi, cherchez les différents contacts sur la zone géographique qui vous convient et lancez-vous. Un CV mis à jour et une lettre de motivation seront indispensables.
En plus de 40 ans d’existence, l’IFA Campus a développé un grand réseau d’entreprises partenaires. Nombreuses sont celles qui nous envoient directement des offres d’alternance pour nos candidats. Parmi elles, il y a peut-être déjà l’alternance dont vous rêvez.
Pour accéder à notre liste d’offres, vous devez au préalable vous préinscrire sur notre site Internet ICI.
Vous aurez ensuite accès à notre plateforme.
