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Chargé de support RH - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : R2730292 | Date de publication : 05/03/2024

Sanofi Gentilly | GENTILLY (94250)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de produits pharmaceutiques
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 4 - BAC
- Niveau 5 - Bac+2
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

Rejoindre Sanofi :

Toujours progresser
Découvrir l’extraordinaire
Le progrès est à portée de main. Pour de meilleurs médicaments, de meilleurs résultats, une science toujours plus innovante. Mais on n’avance jamais seul – il faut des personnes aux parcours différents, venant d’horizons diversifiés, exerçant des fonctions complémentaires, toutes unies par le même désir de faire des miracles.
Alors soyons ces personnes-là.

 

La vocation de Sanofi est d’accompagner celles et ceux confrontés à des difficultés de santé. Entreprise biopharmaceutique mondiale spécialisée dans la santé humaine, nous prévenons les maladies avec nos vaccins et proposons des traitements innovants. Nous accompagnons tant ceux qui sont atteints de maladies rares, que les millions de personnes souffrant d’une maladie chronique.

Sanofi et ses plus de 100 000 collaborateurs dans 100 pays transforment l’innovation scientifique en solutions de santé partout dans le monde.

Rattaché(e) à la Secrétaire Générale – DRH, avec l’appui de vos équipes (Développement RH et moyens généraux), vous participez activement à la définition et au déploiement de la stratégie RH.

 

 

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VOS MISSIONS

Dans ce contexte, nous recherchons sur nos sites de Gentilly ou Lyo des alternants au sein de l’équipe People Excellence Delivery pour apporter un support au Chargé de support RH (People Excellence Professional) et contribuer à assurer la meilleure « Expérience employé » au sein de l’organisation. 

 

Votre mission :

  • Intervenir en support des chargé.e.s de Support RH dans leurs activités auprès des équipes Responsables RH (People Excellence Partners) de l’activité concernée dans la gestion opérationnelle/administrative et le suivi des dossiers CDI/CDD/intérimaires/alternants/stagiaires
  • Mener les actions nécessaires dans les différents outils et gérer les interfaces avec les Centre d’Expertise
  • Accompagner les managers et collaborateurs dans l’appropriation des processus et outils à leur disposition.
  • Participer à la mise en place d’outils/process en vue de les mutualiser et de les simplifier
  • Intervenir sur des activités ponctuelles de suivi ou mises à jour de données
LE PROFIL SOUHAITE
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :
  • Savoir-être : Rigueur & organisation, curiosité & autonomie, bon relationnel & communication, confidentialité, esprit d’équipe / à l’aise avec les activités transverses et les interactions en distanciel
  • Compétences techniques : Pack office, plus particulièrement Excel (TCD), outils collaboratifs (Teams, Sharepoint),
  • Formation : Bac+2/+3 en Administration (BTS GPME, BTS SAM, DUT GEA)
  • Langues : Anglais serait un plus

 

Ce que nous vous offrons :

Nous offrons une rémunération attractive et l’accès à un grand nombre d’avantages proposés par Sanofi (Intéressement et participation, Plan Actionnariat Salarié, Activités sociales CSE) ainsi qu’une couverture santé performante vous protégeant des aléas de la vie. Vous bénéficierez de 31 jours de congés par an et jusqu’à 5 jours d’absence “préparation examen” rémunérés, en fonction de votre contrat d’alternance (apprentissage, professionnalisation). Vous aurez également la possibilité de vous engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères grâce notamment à la journée de bénévolat « je m’engage ».

 

La diversité et l’inclusion sont les piliers de la manière dont Sanofi fonctionne et font partie intégrante des valeurs de la société. Nous respectons la diversité de nos collaborateurs, tout comme celle de leurs parcours et expériences. Afin de bénéficier de la richesse qu’apporte la diversité, Sanofi s’engage à donner l’exemple en matière d’inclusion et à favoriser un environnement de travail où les différences peuvent prospérer et contribuer à aider les patients à retrouver une vie meilleure.

Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

 

 

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