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Assistant Administratif & Financier - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : APP-28-24 | Date de publication : 23/02/2024

Département de la Seine Maritime | ROUEN (76100)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Administration publique générale
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 4 - BAC
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

La  Direction de l’Autonomie au service Accompagnement et suivi de l’offre médico-sociale recrute un apprenti assistant administratif & financier H/F.

Notre objectif : faire de vous de futurs professionnels !

 

 

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VOS MISSIONS

Vous serez accompagné(e) et formé(e) au sein de la Direction de l’Autonomie au service Accompagnement et suivi de l’offre médico-sociale.

Missions et activités :

–          M 1 : Veiller à la qualité du service rendu par les établissements et services médico-sociaux (ESMS)

o   Procéder à l’analyse des rapports d’évaluation

o   Procéder à l’enregistrement, l’analyse et le suivi des signalements

o   Participer à la création d’outils de suivi

–          M 2 : Assurer la tarification des ESMS, le suivi et le contrôle budgétaire et financier

o   Participe à la préparation de la campagne de tarification

o   Analyse la situation financière et budgétaire des ESMS

o   Participe à la réalisation d’outils d’analyse et statistiques

–          M 3 : Étudier les projets (création, extension, reconstruction, petits équipements…)

o   Procéder à l’analyse des projets en termes qualitatif et financier, étudier les plans pluriannuels d’investissements (PPI), les plans globaux de financement pluriannuel (PGFP) des établissements

o   Enregistrer, analyser les dossiers de demandes de subventions de petits équipements

o   Rédiger des rapports

 

Conditions d’exercice :

–          Lieu de travail : HDD

–          Mobilités : Permis B, déplacements à prévoir sur le Département, visite extérieure

–          Contraintes particulières : quelques réunions au-delà de 18h

LE PROFIL SOUHAITE
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :

COMPÉTENCES

–          Comportementales (savoir être et aptitude) :

o   Relationnelles

o   Organisationnelles

o   Sens du travail en équipe

o   Réactivité – adaptation

o   Rigueur

o   Autonomie

 

–          Techniques acquises :

o   Maitrise des outils informatiques : Word, Excel, PPT…

o   Comptabilité

o   Connaissance du secteur médico-social

 

–          Techniques à acquérir :

o   Créer des outils de suivi et de pilotage

Diplôme(s) possible(s) : Master 1 et 2, Licence, BTS dans les domaines suivants :

– comptabilité, contrôle, audit

– management des organisations sanitaires et médico-sociales

– qualité, gestion des risques

  • Durée du contrat : 1 à 2 ans
  • Cadre statutaire : Contrat d’apprentissage de droit privé

 

 

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