Vous êtes Entreprise

/*! elementor - v3.23.0 - 10-07-2024 */ .elementor-heading-title{padding:0;margin:0;line-height:1}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title[class*=elementor-size-]>a{color:inherit;font-size:inherit;line-height:inherit}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-small{font-size:15px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-medium{font-size:19px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-large{font-size:29px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xl{font-size:39px}.elementor-widget-heading .elementor-heading-title.elementor-size-xxl{font-size:59px} Organisez Votre Événement au Cœur de l'IFA Campus Vous avez un séminaire, une formation ou une réunion d’entreprise en tête ? Découvrez le cadre idéal pour dynamiser vos événements à l’IFA Marcel Sauvage ! Nos espaces sont conçus pour s’adapter parfaitement à vos besoins : Espaces de co-working modernes Salles de cours modulables Salles de conférence dernier cri Plateaux techniques en cuisine Laboratoires pharmaceutiques équipés Appartement école immersif Que ce soit pour une journée ou une demi-journée, nous avons ce qu’il vous faut. Nos espaces peuvent être personnalisés avec des équipements tels que tableaux blancs interactifs, ordinateurs portables, barres de son et vidéoprojecteurs, pour une expérience à la hauteur de vos attentes. NOS TARIFS /*! elementor - v3.23.0 - 10-07-2024 */ .elementor-widget-image{text-align:center}.elementor-widget-image a{display:inline-block}.elementor-widget-image a img[src$=".svg"]{width:48px}.elementor-widget-image img{vertical-align:middle;display:inline-block} Cliquez ici Se restaurer sur place Pour les pauses gourmandes, nous avons trois options sur place : Le Restaurant Pédagogique : Nos apprentis mettent en pratique leurs compétences culinaires dans des conditions réelles. Découvrez nos tarifs et réservez votre table directement. > Réservez maintenant Le Self-Service : Ouvert du lundi au vendredi de 11h45 à 13h30 pour un repas rapide et savoureux. > Plus d'infos ici Le Snack – Le P’tit Marcel : Un service convivial de 12h à 13h30, assuré par nos apprentis. Nous sommes également entourés de commerces locaux pour diversifier vos choix. Besoin d’Informations ? Pour garantir une expérience sans faille, notre équipe est prête à vous assister à chaque étape, de l’accueil à l’organisation logistique. Pour connaître nos tarifs, vérifier les disponibilités ou poser vos questions, contactez-nous : Email : relation-alternance@ifa-rouen.fr Téléphone : 02.35.52.45.41 Accès Facile L’IFA Campus Marcel Sauvage est idéalement situé et accessible : En transport en commun : Arrêt Maulévrier sur la ligne F2 (connexion au centre-ville et à la gare Rouen Rive-droite) Arrêt Mont-aux-Malades sur la ligne T1 (connexion au centre de Rouen) Parking : 300 places pour votre confort. Horaires de Réservation Veuillez noter que nos salles sont disponibles à la réservation uniquement en semaine, du lundi au vendredi. Nos locaux sont fermés le week-end, mais nous restons à votre disposition pour vous accompagner dans l'organisation de vos événements durant la semaine. Pour toute question ou pour vérifier les disponibilités, n'hésitez pas à nous contacter par email ou par téléphone. /*! elementor - v3.23.0 - 10-07-2024 */ .elementor-column .elementor-spacer-inner{height:var(--spacer-size)}.e-con{--container-widget-width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer{width:var(--container-widget-width,var(--spacer-size));--align-self:var(--container-widget-align-self,initial);--flex-shrink:0}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container{height:100%;width:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer{height:100%}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner,.e-con>.elementor-widget-spacer>.elementor-widget-container>.elementor-spacer>.elementor-spacer-inner{height:var(--container-widget-height,var(--spacer-size))}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty{position:relative;min-height:22px;min-width:22px}.e-con-inner>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon,.e-con>.elementor-widget-spacer.elementor-widget-empty .elementor-widget-empty-icon{position:absolute;top:0;bottom:0;left:0;right:0;margin:auto;padding:0;width:22px;height:22px} Réservez Votre Salle Dès Maintenant ! Auprès de Jessica CALLAC en envoyant un mail à relation-alternance@ifa-rouen.fr

NetYpareo est l'intranet de l'IFA Campus mis à disposition des apprenants - et/ou de leurs représentants légaux - et des employeurs. Avec NetYparéo, vous pouvez : Suivre en Temps Réel : Obtenez un aperçu instantané du parcours de vos apprentis. Consulter les Informations Clés : Accédez aux notes, comptes rendus de visites, et progression pédagogique. Évaluer les Activités : Suivez et évaluez les activités pédagogiques au centre de formation et en entreprise. Accès entreprise : Cliquez ici Besoin d'aide pour utiliser NetYpareo ? Téléchargez la doc d'info

Les quatre mesures du plan de relance de l'apprentissage Télécharger notre PDF récapitulatif Vous souhaitez recruter un ALTERNANT ? Une aide unique à l'embauche PROFITEZ DES MESURES FINANCIÉRES DU PLAN DE RELANCE DE L'ALTERNANCE SÉCURISEZ VOS FUTURS RECRUTEMENTS EN FAISANT UN APPEL A NOTRE EQUIPE COMMERCIALE QUI VOUS ACCOMPAGNERA DANS : La pré-sélection de vos futurs candidats Les entretiens de recrutement La mise en place du contrat / CERFA Le dépôt de votre contrat d'apprentissage à l'OPCO après l'avoir fait viser par l'IFA NOUVEAUTÉ janvier 2023 : Vendredi 6 janvier, le ministère du Travail a annoncé dans un communiqué la prolongation de l’aide de 6 000€ jusqu’à la fin du quiquennat, soit en 2027. Précision sur l'aide Le contrat doit être en apprentissage ou professionnalisation Le contrat doit être conclu en 2023 Pour les entreprises de + de 250 salariés il faut : atteindre au moins 5% de contrats favorisant l'insertion professionnelle dans l'effectif salarié total annuel au 31 déc. 2024 atteindre au moins 3% d'alternants et avoir connu une progression de 10% d'alternants au 31 dec. 2024 Pour les entreprises qui recrutaient un apprenti jusqu'au 31 dec. 2022, si vous aviez déjà bénéficié de l'aide, vous ne pourrez pas en bénéficier en 2023 L'aide de 6 000€ n'est octroyée que pour la 1ère année du contrat Prolongation à 6 mois du délai de signature d’un contrat d’apprentissage avec une entreprise Pour les jeunes entrant en formation entre le 1er août et le 31 décembre 2023, un délai de 6 mois leur est accordé pour trouver une entreprise avec laquelle signer un contrat d’apprentissage. Ils peuvent ainsi rester en centre de formation des apprentis (CFA), sans contrat, pendant 6 mois (contre 3 mois avant). Durant cette période, le CFA est financé pour assurer son accueil. Les autres mesures pour les organismes de formation et les apprentis   La possibilité de financer pour les CFA l’achat de matériels numériques dans le cadre de l’aide au premier équipement. Chaque jeune qui a fait un vœu sur Parcoursup ou Affelnet se verra offrir au moins une proposition d'alternance. Contactez-nous :  02.35.52.85.00 relation-alternance@ifa-rouen.fr

Un Contrat de Travail Réel et Engagé Pour garantir la validité et l'efficacité d'un contrat d'apprentissage, il doit inclure certaines mentions obligatoires. Son but est d'assurer une formation professionnelle en alternance de qualité pour les jeunes. Le Contrat d'Apprentissage Outre le contrat principal, une convention de formation et un contrat pédagogique doivent être signés par le CFA, l'entreprise et l'apprenti(e). À SAVOIR Durée du Contrat : Généralement, le contrat d'apprentissage est conclu pour une période déterminée correspondant au cycle de formation, soit entre 6 mois et 3 ans, selon le diplôme visé et le parcours antérieur. Il peut également être conclu en CDI. AVANT DE SIGNER… Assurez-vous que toutes les informations sont correctement complétées, notamment : Les dates de début et de fin de l'apprentissage La durée du travail Le diplôme préparé Le nom du maître d'apprentissage Le salaire d'embauche Pour chaque année de contrat, vérifiez que le salaire garanti respecte le pourcentage du SMIC et du salaire minimum conventionnel. Plus d'informations sur service-public.fr. SIGNATURES Le contrat doit être signé par : L’employeur L’apprenti (et son représentant légal s'il est mineur) Vous Souhaitez en Savoir Plus ? Pour accéder au simulateur de salaire, ou pour connaître les différentes aides disponibles, contactez nos conseillers de l'IFA Marcel Sauvage. Téléphone : 02.35.52.85.00 Email : relation-alternance@ifa-rouen.fr

  Obligations de l'alternant L'alternant s'engage à : effectuer les travaux confiés par l'employeur et autorités pour les jeunes en formation assister aux cours respecter le règlement intérieur de l'entreprise et du CFA respecter les consignes et le matériel se présenter aux épreuves de l'examen transmettre les justificatifs en cas d'absence prendre soin de lui-même et de ses collègues en fonction des instructions   Obligations de l'employeur L'employeur s'engage à : assurer à l'alternant une formation professionnelle complète dispensée pour partie en entreprise et pour partie en CFA permettre à l'alternant de suivre ses cours (le temps de cours est compris dans le temps de travail) et de se présenter aux examens prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité ATTENTION Il est interdit de demander à l'alternant de payer pour la casse du matériel ou la mauvaise exécution du travail. Les amendes ou autres sanctions pécuniaire sont interdites. Toute disposition ou stipulation contraire est réputée non écrite (L.1331-2 du code du travail). × Ignorer cette alerte. Obligations du CFA Le CFA s'engage à : suivre la progression du jeune en centre en relation avec l'entreprise fournir à l'apprenant et à l'entreprise les informations nécessaires à l'élaboration de documents supports d'évaluation communiquer à l'alternant les résultats obtenus aux épreuves informer l'alternant sur les possibilités de poursuite de formation accompagner les postulants dans la recherche d'un employeur assurer la cohérence entre la formation au sein du CFA et celle dispensée au sein de l'entreprise favoriser la mixité, l'égalité entre les femmes et les hommes, et la diversité assurer le principe de gratuité de la formation en alternance En savoir plus ? Vous avez des doutes ou des questions ? Contactez nos conseillers de l'IFA Marcel Sauvage.   02.35.52.85.00 par e-mail

Moins de 18 ans La durée du travail des alternants âgés de moins de 18 ans fait l'objet d'une réglementation spécifique. Le temps passé en CFA est compris dans le temps de travail. Une pause minimum de 30 min doit être accordée si le temps de travail quotidien est supérieur à 4h30. Les heures supplémentaires sont interdites, sauf autorisation de l'inspecteur du travail. Plus de 18 ans Les règles relatives à la durée du travail des apprenants majeurs sont les mêmes que pour les salariés adultes de l'entreprise. - de 16 ans 8h jusqu'à 10h 14h 35h jusqu'à 40h 2 jours consécutifs Interdit de 20h à 6h Interdit sauf dérogation Interdit sauf dérogation n/a Durée quotidienne Repos quotidien Durée hebdomadaire Repos hebdomadaire Travail de nuit Travail le dimanche Travail les jours fériés de 16 à 18 ans 8h jusqu'à 10h 12h 35h jusqu'à 40h 2 jours consécutifs Interdit de 22h à 6h (dérogation) Interdit sauf dérogation Interdit sauf dérogation Droits aux congés Congés payés Les alternants bénéficient des mêmes droits à congés que les salariés de l'entreprise, soit 5 semaines. Congé spécifique (pour diplôme) Ils bénéficient, dans le mois qui précède l'examen d'apprentissage, d'un congé supplémentaire de 5 jours pour la prévention des épreuves. ATTENTION Il est interdit de demander à l'alternant de payer pour la casse du matériel ou la mauvaise exécution du travail. Les amendes ou autres sanctions pécuniaire sont interdites. Toute disposition ou stipulation contraire est réputée non écrite (L.1331-2 du code du travail). × Ignorer cette alerte. Statut Collectif Les alternants bénéficient des dispositions conventionnelles : ancienneté, 13ème mois, etc. sous réserve de remplir les conditions requises. En savoir plus ? Vous avez des doutes ou des questions ? Contactez nos conseillers de l'IFA Marcel Sauvage.   02.35.52.85.00 par e-mail