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Gestionnaire recrutement et suivi de la mobilité interne - CDD (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : 2022-5989 | Date de publication : 06/10/2022

CHU Rouen Normandie | ROUEN (76000)
Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée
Secteur d'activité : Activités hospitalières
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 6 - Bac+3
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

Le CHU de Rouen Normandie situé à Rouen rive droite recrute et est urgemment à la recherche d’un-e secrétaire juridique pour un CDD à pourvoir dès maintenant.

 

 

Le CHU de Rouen Normandie assure à la fois une mission de soins de proximité au bénéfice de 600 000 habitants, dans une logique de réseau de soins et une fonction de recours sur un bassin de population de l’ordre de 2 millions d’habitants en tant que 1er établissement de santé en Normandie.

 

Il travaille en articulation étroite avec les nombreux acteurs du système de santé et médico-social ainsi qu’avec l’université, les collectivités territoriales et les partenaires économiques de la Région.

 

Composé de 7 sites dont 2 industriels, (blanchisserie et production de repas), il offre 2 450 lits et places. Avec 10 500 salariés il assure une mission d’entraînement régional considérable, tant dans le domaine des soins que dans celui de l’enseignement et de la recherche. Son budget d’exploitation s’élève à 760 millions d’euros en 2020. Il est organisé en 14 pôles dont 10 pôles d’activités cliniques, 3 pôles d’activités médicotechniques et un pôle de santé publique.

 

Etablissement support du GHT « Rouen, coeur de Seine », qui regroupe 9 établissements, le CHU de Rouen s’articule avec les autres GHT de la région et avec le CHU de Caen pour développer des complémentarités dans une approche territoriale des soins, de l’enseignement et de la recherche sur l’ensemble de la Normandie.

 

Depuis le 1er mars 2021, le CHU est en direction commune avec le CH du Belvédère situé à Mont- Saint-Aignan.

 

 

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MISSIONS

En étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe du pôle Attractivité –Recrutement et Concours, vous êtes chargé(e) de la mise en oeuvre et du suivi du processus de recrutement sur tous pôles et directions du CHU, sur des métiers du soin, des médico-techniques, des ouvriers ou encore ingénieurs et administratifs.

 

Analyse des besoins :

En contact direct avec nos clients cadres supérieurs de pôle et de direction, vous réceptionnez la prise de commande des besoins en recrutement et en assurez le contrôle

Vous garantissez le déploiement de nos nouvelles fiches de poste en accompagnant nos clients et en assurant un contrôle de qualité

 

Stratégie de sourcing :

  • Vous êtes garant des candidatures proposées en sourçant les candidats en interne et externe en menant des actions ciblées en partenariat avec les réseaux spécifiques et via nos outils dédiés
  • Vous sélectionnez vos candidats par des pré-entretiens téléphoniques

 

Gestion administrative :

  • Vous gérez le dossier administratif des collaborateurs internes
  • Vous établissez le contrat de travail des collaborateurs externes et suivez leurs évaluations

 

Satisfaction de nos clients :

  • Vous assurez le suivi personnalisé en mesurant la satisfaction de nos clients sur le process de recrutement, tout en ayant un rôle de conseil
PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :

Savoir-être :

De formation Ressources Humaines de niveau bachelor, vous avez idéalement une première expérience réussie dans les métiers du recrutement ou d’agence de travail temporaire.

 

Compétences :

Votre capacité d’écoute, votre esprit d’analyse, votre goût du contact humain et votre sens du service sont des atouts dont vous êtes dotés

 

Conditions :

  • La Direction des Ressources Humaines est située sur le site principal de Charles Nicolle.
  • Vous serez intégré(e) dans une équipe de 4 gestionnaires de recrutement sous la responsabilité d’un cadre de proximité.
  • Recrutement sur un grade d’adjoint administratif
  • Horaires 8h30 -17h – 37H30 hebdomadaires – 15 RTT annuels
  • Congés : 25 congés annuels + 3 conditionnels sur un an
  • Rémunération : à partir de 1690 € net; 25K€ brut annuel

 

 

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ou contactez-nous au 02.32.88.80.26

 

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