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Gestionnaire Paie - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : IFA/08/002 | Date de publication : 18/08/2022

VERT MARINE | MONT ST AIGNAN (76130)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 4 - BAC
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

La filière Comptabilité-Gestion / RH de l’IFA Marcel Sauvage recherche pour Vert Marine (Rouen) un-e gestionnaire de paie, en alternance au sein de leur équipe, pour la rentrée 2022.

 

 

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NOTRE MÉTIER :

Leader sur le marché, avec 13 millions d’usagers accueillis chaque année, nous poursuivons depuis 1992 notre parcours dans la gestion d’équipements sportifs pour le compte des collectivités, en France et au Luxembourg.

NOTRE VOLONTÉ :

Sport et loisirs pour tous, sport à l’école ou sport de compétition, notre volonté est d’accueillir dans les meilleures conditions tous les publics pour des pratiques en toute sécurité. Avec nos 2000 collaborateurs, nous nous engageons toujours plus pour transmettre au quotidien notre passion du sport et faire vivre nos équipements comme des lieux d’échanges et d’expériences, dans un objectif de santé et de bien-être.

CHIFFRES CLÉS

80 équipements en France et au Luxembourg – 13 millions d’usagers accueillis – 100 millions d’euros de chiffre d’affaires – 2000 salariés

 

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MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable paie, tu accompagnes les technicien(ne)s de paie dans l’établissement des paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.

A ce titre, tes missions sont :

  • Collecte et vérification des éléments variables,
  • Etablissement et contrôle des bulletins de paie
  • Calcul et contrôle des soldes de tout compte
  • Passage des OD comptables
  • Tu réalises les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles : DSN, charges sociales, mutuelle.
  • Tu assures le traitement et le suivi des relations avec la CPAM et les organismes de prévoyance :
  • Réalisation des DSN maladie
  • Réalisation des dossiers prévoyance
  • Tu assures la gestion administrative du personnel :
  • Mise à jour des dossiers salariés
  • Classement et tâches administratives
  • Tu conseilles les directeurs de site en matière de législation sociale.

 

>> Le poste est à pourvoir pour la rentrée de septembre.

PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :

En préparation d’un titre de gestionnaire de paie (BAC+2/BAC+3), tu disposes des compétences et qualités suivantes :

  • Capacité d’adaptation

  • Rigueur

  • Force de proposition

  • Gestion du stress et des priorités

  • Capacité d’analyse

  • Curiosité

  • Dynamique et agile

  • Capacité à travailler en équipe

 

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