Gestionnaire de Paie & Administration du personnel - Alternance (H/F)
Référence de l'offre d'emploi : IFA/08/005 | Date de publication : 07/08/2023
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Activités comptables
La filière comptabilité – gestion / RH de l’IFA Marcel Sauvage recherche pour le cabinet André & Robin (Mont Saint Aignan- 76) un-e gestionnaire de paie & administration du personnel, en alternance au sein de leur équipe, pour la rentrée 2023.
Le cabinet André & Robin vient d’une nouvelle manière de penser le conseil dans le domaine de la comptabilité et la fiscalité.
Après plusieurs années d’expérience, nous étions convaincus qu’il était temps de travailler autrement et de bousculer les pratiques conventionnelles des cabinets d’expertise comptable. En nous adaptant réellement aux problématiques de nos clients et en misant sur l’outil numérique, nous sommes en capacité de vous accompagner dans toutes vos demandes d’expertise comptable, de commissariat aux comptes, de conseil juridique ou de missions sociales (paie, RH).
Sous la responsabilité et en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du Service Social, vous participerez aux différentes missions de la gestion de la paie et de l’administration du personnel.
Dans ce cadre, vous intervenez dans les domaines suivants :
Gestion administrative du personnel :
- Réalisation des DPAE
- Rédaction des contrats de travail
- Affiliation et gestion de la mutuelle
- Création et suivi des dossiers individuels des salariés
- Gestion des AM, AT, prévoyance et congés maternité, et suivi auprès des organismes concernés
- Réalisation d’attestations diverses pour les salariés
- Réalisation des procédures liées aux licenciements, ruptures conventionnelles, établissement des soldes de tout compte.
Gestion de la paie :
- Collecte des éléments variables de paie (absences, congés, arrêts maladie …) et saisie dans Silae.
- Réalisation des déclarations de charges sociales via la DSN
- Élaboration, contrôle et correction des bulletins de salaires
- Conseil auprès des clients sur la réglementation du travail
- Veille juridique (droit commun et des conventions collectives)
- Connaissance du logiciel Silae et du pack office (si possible)
Nous sommes un cabinet comptable familiale, jeune et dynamique.
Ce poste est à pourvoir pour la rentrée 2023, il sera basé à Mont Saint Aignan.
Votre profil :
- Bon communicant (e), organisé (e), rigoureux (se), vous savez vous montrer force de proposition afin de mener à bien différents projets au sein d’une équipe dynamique.
- Titulaire d’un niveau 4 (Bac) non validé avec 3 années d’expérience professionnelle OU Titulaire d’un niveau 4 (Bac) validé et d’1 année d’expérience professionnelle
