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Formateur - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : IFA/05/041 | Date de publication : 23/05/2022

GEIQ PLUSS | LILLEBONNE (76170)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Pédagogie / Orientation
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 4 - BAC
- Niveau 5 - Bac+2
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

La filière pédagogie / orientation de l’IFA Marcel Sauvage recherche pour GEIQ PLUSS (Lillebonne – 76) un-e formateur-trice, en alternance au sein de leur équipe, pour un démarrage au plus vite.

 

Le GEIQ PLUSS (Groupement d’Employeurs pour l’Insertion et la Qualification) utilise son expertise et son réseau afin de créer pour les personnes des passerelles vers l’emploi durable via l’alternance, et offrir à ses structures partenaires une solution pour leurs besoins en recrutement.
Le GEIQ sélectionne, recrute et met à disposition de ses adhérents des salariés en contrat d’alternance.
Il organise les parcours de formation et le double tutorat (accompagnement par la structure et le GEIQ).

Le GEIQ PLUSS développe une offre au service de ses adhérents, pour le moment nous intervenons dans les domaines de l’animation, du service à la personne, du social, de l’insertion par l’activité économique, de l’économie circulaire, de la formation, du sport, des métiers supports (accueil, communication, secrétariat, comptabilité…). Notre palette métiers évolue avec vous, nous restons donc ouverts à vos secteurs (ESS).

 

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MISSIONS

Le (la) formateur/trice sera chargé(e) de préparer et d’animer des actions de formation sur les savoirs essentiels : français, mathématiques, FLE (français langue étrangère), PSE (Prévention Sécurité Environnement), développement durable et numérique, auprès d’un public adultes, en ateliers de pédagogie personnalisée.

 

Il / elle aura pour missions principales:

  • Établir des parcours de formation personnalisés et en assurer le suivi
  • Préparer ses séquences de formation en mobilisant les ressources pédagogiques adéquates et savoir les faire évoluer
  • Adapter les méthodes et outils pédagogiques d’une formation au niveau des personnes accueillies
  • Accompagner l’apprenant dans son parcours : réalisation d’un bilan complet avec l’apprenant à chaque étape, évaluation de sa progressions, de ses acquisitions
  • Réaliser les tâches administratives liées à la gestion des apprenants : suivi des présences, application des règles internes de sécurité et de propreté…
  • Participer aux réunions pédagogiques, aux échanges à l’interne et avec les réseaux externes

 

Missions secondaires :

  • Participer à la surveillance et au jury d’examens
  • Participer à des projets pédagogiques
  • Participer à des conceptions de programmes, des sujets d’examens

 

PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :

Profil :

Avoir le diplôme de formateur pour adultes, ou un master MEEF (métiers, de l’Enseignement, de l’Éducations et de la formation), ou une expérience significative dans la formation.

 

Compétences transférables ou à acquérir :

  • Connaissances :
    • Bonne pratique des outils bureautiques, numériques
    • Bonne connaissance des techniques de formation et d’accompagnement
  • Savoir-faire :
    • Accompagner et former des publics dans le cadre de l’APP
    • Pratiquer les nouvelles technologies
  • Savoir-être :
    • Autonomie et organisation
    • Sens de l’écoute et de la coopération
    • Facilité d’adaptation à son environnement de travail

 

>> Contrat en alternance de 35h/semaine, d’une durée de 6 mois
>> Rémunération en référence à la convention collective des organismes de formation, selon expérience
>> Poste situé à Lillebonne, avec des déplacements à prévoir sur les autres sites d’intervention du centre de formation

 

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