Documentaliste - CDD (H/F)
Référence de l'offre d'emploi : IFA/02/007 | Date de publication : 09/02/2023
Type de contrat : CDD - Contrat à durée déterminée
Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés
- Niveau 6 - Bac+3
Onera (Châtillon) recrute un-e documentaliste en CDD de 12 mois, pour un démarrage au plus vite.
L’ONERA, acteur central de la recherche aéronautique et spatiale, emploie plus de 2000 personnes. Placé sous la tutelle du ministère des Armées, il dispose d’un budget de 266 millions d’euros (2022), dont plus de la moitié provient de contrats d’études, de recherche et d’essais. Expert étatique, l’ONERA prépare la défense de demain, répond aux enjeux aéronautiques et spatiaux du futur, et contribue à la compétitivité de l’industrie aérospatiale. Il maîtrise toutes les disciplines et technologies du domaine. Tous les grands programmes aérospatiaux civils et militaires en France et en Europe portent une part de l’ADN de l’ONERA : Ariane, Airbus, Falcon, Rafale, missiles, hélicoptères, moteurs, radars… Reconnus à l’international et souvent primés, ses chercheurs forment de nombreux doctorants.
La Direction de l’Information Scientifique et Technique (DIST) est une entité de soutien à la recherche, rattachée à la Direction Scientifique et Prospective (DSP), qui regroupe près de vingt personnes réparties sur quatre centres (Châtillon, Palaiseau, Lille et Toulouse) et dont les missions sont les suivantes : procurer à tous l’accès à l’IST, tant interne qu’externe ; collecter, archiver, diffuser et valoriser la production scientifique de l’ONERA ; contribuer à l’organisation, au développement et à l’administration des systèmes informatiques d’IST ; assurer un appui aux équipes de recherche et à la stratégie scientifique ; représenter l’ONERA auprès des acteurs nationaux et internationaux de l’IST ; être chargé de mission « science ouverte » pour l’ONERA.
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Dans ce cadre, il vous sera demandé de contribuer aux activités suivantes :
- Collecte et archivage des publications (articles de revues, thèses, communications à congrès, chapitres d’ouvrages) et des rapports techniques (livrables des études menées dans les départements scientifiques et patrimoine commun de connaissances) ;
- Activités documentaires mutualisées entre tous les documentalistes : fourniture de documents, prêts-retours de documents, réorganisation du fonds documentaire (désherbage de périodiques) et des réserves d’Île-de-France où sont archivés les documents imprimés, saisie, contrôle et corrections de notices dans le système informatique de gestion de bibliothèque (SIGB CADIC) ;
- Contribution aux opérations d’information de sensibilisation et d’accompagnement des scientifiques de l’ONERA dans les domaines de la science ouverte et de la gestion des données de la recherche ;
- Formalités administratives liées aux conférences et congrès pour l’ensemble des personnels de l’ONERA participant à des évènements. (Inscriptions, paiements, avances, remboursements, etc.) ;
- Paiement des frais de publication et édition annuelle d’un état conforme aux exigences du recueil effectué par l’Etat auprès de l’ensemble des établissements de l’ESR.
Vos missions seront conditionnées à l’obtention d’une habilitation de défense nationale.
- Formation Bac + 2/3 dans le domaine des métiers, des sciences et des techniques de l’information, débutant ou justifiant de quelques années d’expériences, de préférence dans une structure d’enseignement supérieur et de recherche ;
- Connaissance des techniques documentaires : enregistrement, catalogage de documents, etc. ;
- Pratique de l’informatique : bureautique, web, bases de données, logiciels métiers ;
- Anglais lu ;
- Capacité d’adaptation et sens de l’organisation ;
- Qualités d’autonomie et de travail en équipe.
Intégrer l’ONERA, c’est rejoindre le premier acteur de la recherche aéronautique et spatiale en France, c’est construire le futur dès à présent, c’est innover chaque jour dans un secteur de pointe.
À l’ONERA, vous trouverez un équilibre vie professionnelle/vie personnelle et un environnement favorisant la formation continue des collaborateurs.
Notre entreprise s’engage dans une politique en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.