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Collaborateur Comptable Junior - CDI (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : IFA/04/017 | Date de publication : 13/04/2023

WL Consulting | BOIS GUILLAUME (76230)
Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 5 - Bac+2
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

WL Consulting recrute pour un de ses client (sur Bois Guillaume – 76) un collaborateur comptable junior, en CDI pour un démarrage dès que possible.

 

Quel cabinet allez-vous rejoindre ?

Le cabinet :

  • Jeune cabinet d’expertise comptable créé il y a moins de 5 ans, emmené par un expert-comptable ayant fait ses armes en big mais qui a fait le souhait d’un cabinet local et à taille humaine ;
  • Cabinet encore discret mais en fort développement (1 à 2 recrutement(s) / an prévus uniquement sur des créations de postes), avec un souhait d’indépendance ;
  • Clientèle diversifiée TPE et PME, indépendants à entreprises jusqu’à 150 salariés, SCI, LMNP, … Tous secteurs d’activités. Forte empreinte d’accompagnement du dirigeant et de conseils ;
  • Portefeuille permettant une bonne répartition des clôtures, pas de période fiscale trop intense.

 

Votre future équipe :

  • L’équipe compte un collaborateur comptable confirmé, un collaborateur en support saisie et tenue, une assistante de cabinet polyvalente ainsi que l’expert-comptable ;
  • Le cabinet partage les locaux d’un confrère avec une équipe d’une douzaine de personnes, permettant davantage d’interactions ;
  • Relations d’équipe simples et joviales, facilitées par la taille de la structure et une communication importante ;
  • Du fait de la configuration de l’équipe et de la jeune histoire du cabinet, possibilité de participer activement à son développement, poste évolutif.

 

Les conditions de travail :

  • Locaux spacieux, parking à disposition ;
  • Flexibilité sur le rythme de travail (horaires et télé travail) ;
  • Rythme 35h (pas ou peu de départs après 17h00) ;
  • Forte dématérialisation.

 

 

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MISSIONS

Pourquoi ce recrutement ?

Il s’agit d’une création de poste : le cabinet poursuit son développement et souhaite intégrer aujourd’hui un profil de Collaborateur évolutif (H/F), afin de lui confier des missions de tenue pour commencer, tout en travaillant en binôme avec un profil plus confirmé et qui le fera progresser. Poste ouvert dès à présent, mais qui peut également attendre la fin des alternances de certains profils (BTS par exemple).

 

Rattaché à l’expert-comptable, vous travaillerez au quotidien sous la supervision d’un collaborateur confirmé.

Vous interviendrez sur le portefeuille du cabinet, clientèle mixte, TPE / PME de tous secteurs d’activité.

Vous interviendrez ainsi sur :

  • Saisies et contrôles des écritures comptables ;
  • Lettrage des comptes ;
  • Rapprochements bancaires ;
  • Déclarations de TVA mensuelles ;
  • Travaux préparatoires à la révision.

– Contacts clients réguliers pour collecte de documents, échanges d’informations, voir conseils ;

– Ces missions ne sont pas exhaustives, elles peuvent évoluer avec le temps, votre expérience et les besoins. Et surtout, vous évoluerez progressivement vers des missions à plus fortes valeurs ajoutées et pourrez intervenir sur des missions exceptionnelles (aide au pilotage, tableaux de bords, prévisionnels, recherche de financement et d’investisseurs, levées de fonds, consolidation, transmission / cession / départs en retraite, …) ;

– Vous travaillerez sur le logiciel Cegid (Loop). Formation assurée en interne si besoin.

– Dossiers quasi 100% dématérialisés ;

– Partenariats avec des avocats fiscalistes, notaires et huissiers pour certains sujets.

PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :

Et si on parlait de vous ?

  • Vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité (type BTS / DUT,…), avec une expérience en cabinet d’expertise comptable de 2 années (alternance valorisée).
  • Vous êtes à l’aise avec les contacts en interne, ce qui facilitera votre intégration, et n’avez pas peur de créer du lien avec des clients.
  • A l’ère de la digitalisation des cabinets d’expertise comptable, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques de manière générale et vous intéressez aux nouvelles technologies ainsi qu’à la dématérialisation du métier. Une expérience sur Cegid serait un plus, mais pas obligatoire. Vous intégrerez un cabinet où la convivialité et la simplicité dans les échanges sont importantes.
  • L’Expert-comptable appréciera un candidat / une candidate curieux (se) et en recherche de montée en compétences mais aussi en autonomie.
  • Enfin, vous souhaitez vous projeter dans une aventure professionnelle sur le long terme, dans un cabinet encore en construction, avec des projets multiples, où votre avis et vos idées auront toute leur place.

 

La rémunération et ses à-côtés :

  • Rémunération proposée : 24 K€, en fonction du profil et autonomie, négociable selon expérience.

 

Avantages :

  • Tickets Restaurant ;
  • Commissions sur dossiers cooptés ;
  • Primes exceptionnelles ;
  • Télé travail 1 à 2 jours / semaine ;
  • Flexibilité sur les horaires ;
  • Evénements d’équipe.

 

 

Intéressé(e) ? Postulez, ou contactez-moi aux coordonnées ci-après pour davantage d’informations.

Contact WL CONSULTING Séverine GAUTIER – Chasseuse de Talents indépendante
06.25.30.74.76
severine.gautier@wl-consulting.fr

www.wl-consulting.fr

 

 

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