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Assistant RH et Administratif - CDI (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : IFA/07/038 | Date de publication : 20/07/2022

High Bridge & Co | PARIS 16 (75116)
Type de contrat : CDI - Contrat à durée indéterminée
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 4 - BAC
- Niveau 5 - Bac+2
- Niveau 6 - Bac+3
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

High Bridge & Co – Cabinet de recrutement, nous sommes à la recherche d’un(e) Assistant(e) RH et Administratif(ve) pour l’un de nos clients.

 

HIGH BRIDGE groupe est un créateur de business

Nous développons vos affaires en France et en Asie notamment au Japon.

Grâce à nos expériences de plus de 20 ans, nous souhaitons être pour vous le pont entre l’Asie et l’Europe.

 

Avec le temps, nous avons appris à développer les entreprises françaises sur les marchés asiatiques. Nous savons conjuguer l’excellence de la conceptualisation à la française avec les exigences pratiques de tous les marchés asiatiques.
Véritable laboratoire d’idées, notre société fonctionne en atelier qui s’efforce d’imaginer les nouveaux business modèles qui permettront aux entreprises françaises de pénétrer les marchés japonais et asiatiques.

 

 

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MISSIONS

Il / elle aura les missions suivantes :

a. Ressources Humaines :
– Préparer les réunions et les négociations avec le CSE
– Gérer l’administration des salariés : procédures d’embauche et de départ des salariés (contrat de travail et avenants), arrêts maladies, congés payés, absences des salariés, déclaration auprès des organismes sociaux
– Être en relation avec le cabinet comptable pour l’établissement des fiches de paie et des charges sociales
– Assurer le suivi des contrats d’assurance, de mutuelle et de prévoyance

b. Comptabilité auxiliaire et divers :
– Saisir la comptabilité Clients : facturation, paiement et solvabilité
– Saisir la comptabilité Fournisseurs : saisie et paiement des factures
– Réaliser un suivi de la trésorerie et des soldes bancaires
– Collaborer avec le responsable de la comptabilité et finance du groupe et faire les reporting
– Gérer le lien avec les fournisseurs pour la gestion quotidienne du bureau

 

> Lieu de poste : Elbeuf (76)

> Contrat : CDI – 37h/semaine du lundi au vendredi (avec RTT)

> Date d’embauche : idéalement dès que possible (au plus tard fin août)

> Salaire annuel brut : 28K à 33K€ par an (sur 13 mois)

PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :

Compétences :

a. Académiques :
– Diplôme lié à la gestion, l’économie, le RH, la comptabilité, et/ou le management
– Connaissances des conventions collectives et accords d’entreprise
– Connaissance en droit du travail apprécié

b. Professionnelles :
– Une expérience dans les relations avec le CSE et/ou les procédures de licenciement appréciée
– Expérience en RH
– Expérience en comptabilité appréciée
– Connaissances des outils de bureautique
– SAGE bonne maîtrise appréciée

c. Linguistiques :
– Connaissance de l’anglais (lu et écrit) apprécié

d. Autres :
– Qualités relationnelles, Avoir le sens de l’organisation, Faire preuve de rigueur,
– Savoir respecter la confidentialité
– Permis B (pour se rendre au bureau)

 

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