Assistant RH - Alternance (H/F)
Référence de l'offre d'emploi : IFA/06/034 | Date de publication : 19/06/2023
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Activités des agents et courtiers d'assurances
- Niveau 5 - Bac+2
La filière comptabilité – gestion / RH de l’IFA Marcel Sauvage recherche pour OFRACAR (Mont-Saint-Aignan – 76) un-e assistant-e RH, en alternance au sein de leur équipe, pour la rentrée 2023.
OFRACAR, bien plus que l’Assurance
OFRACAR, courtier en assurance, est spécialisé dans les risques professionnels et d’entreprise depuis 1964.
En partageant nos valeurs avec nos équipes et nos partenaires, nous avons su constamment progresser et poursuivre notre ambition de proposer “bien plus que de l’assurance” en plaçant notre client au coeur de nos engagements.
Depuis plus de 55 ans, nous ” partageons nos valeurs pour progresser ensemble” au sein du Cabinet OFRACAR.
Cette réelle volonté de progresser ensemble nous a permis de nous implanter au plan national et devenir le 62ème courtier français.
Chacun des collaborateurs le sait, l’engagement sincère et véritable de tous est essentiel pour progresser ensemble.
La croissance et le développement sont les maîtres mots dans notre entreprise et nous donnons à chacun des collaborateurs les moyens de développer ses compétences techniques et l’expertise professionnelle pour accroître la compétitivité du groupe.
Sous la responsabilité du Gestionnaire RH, vous contribuerez à la mise en oeuvre de la politique RH et à la gestion des données individuelles et collectives en mettant en oeuvre et en réalisant les actes de gestion administrative concernant les salariés.
A ce titre vous aurez pour principales missions :
- La gestion de l’administration du personnel :
- Gérer les dossiers administratifs du personnel de l’entrée à la sortie (DPAE, visites médicales, formalités d’embauche, …)
- Organiser et suivre l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Formation :
- Etablir la gestion administrative de la formation
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord
- Participer à divers projets RH
Compétences et qualités personnelles attendues
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Esprit d’initiative
- Être force de proposition
- Profil dynamique
- Goût du travail en équipe
- Confidentialité
Profil :
- Formation supérieure en cours de préparation en Ressources Humaines.
Conditions et rémunération :
- Poste à pourvoir en alternance dès la rentrée prochaine
