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Assistant RH - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : IFA/06/032 | Date de publication : 17/06/2022

Sénalia | ROUEN (76100)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 3 - CAP
- Niveau 4 - BAC
- Sortie 3ème - Fin de scolarité obligatoire
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

La filière Comptabilité-Gestion / RH de l’IFA Marcel Sauvage recherche pour Sénalia (Rouen) un-e assistant-e RH, en alternance au sein de leur équipe, pour le 5 septembre 2022.

 

Leader européen de l’agro-logistique, Sénalia répartit ses activités entre les solutions logistiques amont et aval dédiées à l’exportation et à l’agro-industrie.

Chaque prestation est spécifique. Les équipes Sénalia opèrent à partir des installations du groupe, en co-investissement ou en prestation dans les structures de ses partenaires.

Le groupe s’appuie sur ses sociétaires qui représentent près de 60% de la collecte française de céréales, des savoir-faire et équipements éprouvés et sur une structure financière solide.

 

Valeurs PRISE

5 valeurs sont au cœur du fonctionnement de Sénalia.
Chacun s’engage à les respecter et à adopter les comportements qui en découlent vis-à-vis de ses collègues, de son manager, de la direction, des clients et partenaires.

  • Performance
  • Respect
  • Innovation
  • Sens du Service
  • Esprit d’Equipe

 

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MISSIONS

Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez pour principale mission d’assister le service RH dans la gestion administrative du personnel.

 

Missions principales :

  • Support à la gestion logistique des formations (rédaction et transmission des convocations, mise à jour des tableaux et indicateurs, demandes de devis, retour des conventions…)
  • Support quotidien à l’administration du personnel (rédaction des courriers et attestations, suivi des absences, validation de factures, suivi des visites médicales…)
  • Support au processus de recrutement (tri de CV, réponses négatives aux candidats, convocations, réservation de salles…)
  • Support administratif quotidien (élaboration de tableaux de suivi, recherches documentaires, alimentation de tableaux de bord, consolidation de données des entretiens annuels…)
PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :
  • Formation : BAC PRO minimum en secrétariat/assistanat ou équivalent ou Baccalauréat

  • Maitrise des outils informatiques

  • Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, excellent rédactionnel, initiative,

    communication

 

> Horaires : 35 heures hebdomadaires – en modulation
> A pourvoir pour le 5 septembre 2022

 

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