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Assistant manager - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : 2023-23204 | Date de publication : 15/03/2023

SNCF - Infrapôle - Sotteville | SOTTEVILLE LES ROUEN (76300)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 4 - BAC
- Sortie 3ème - Fin de scolarité obligatoire
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

La filière Comptabilité-Gestion / RH de l’IFA Marcel Sauvage recherche pour SNCF – Infrapôle (Sotteville-lès-Rouen – 76) un-e assistant-e manager, en alternance au sein de leur équipe, pour la rentré 2023 (1er septembre).

 

L’INFRAPÔLE Normandie est un établissement appartenant à SNCF Réseau. Ce dernier est en charge des travaux et de la
maintenance du réseau ferré. L’objectif partagé par tous les collaborateurs : entretenir et moderniser le réseau au profit des trains du quotidien.

 

Vous êtes actuellement à la recherche d’une alternance afin de préparer un BTS Support à l’Action Managériale ou un titre III – Attaché de direction, nous vous proposons de vous accompagner dans votre cursus.

Entrer dans un cursus en alternance au sein de SNCF Réseau, c’est avoir l’opportunité de faire partie d’une communauté d’alternant. Vous aurez toutes les clés pour conjuguer l’expérience professionnelle d’un métier avec votre choix de formation. Vous intégrerez une équipe qui fera de votre réussite une priorité.

 

 

 

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MISSIONS
  • Assistanat du DPX dans la gestion de son secteur géographique
  • Traitement du courrier et des appels
  • Comptabilité, saisie de commandes et suivi du budget du secteur
  • Prise de rendez-vous
  • Administratif
  • Gestion des prestataires (livraisons et sous-traitants travaux)
  • Mise en forme et suivi des plannings (opérationnel, tableaux de service, astreinte) et supports de réunions d’équipe (programmes, réunions sécurité)
  • En fonction de l’évolution du candidat, les missions pourront s’étendre à une partie management en relation directe avec les équipes (présentation de retours d’expérience sécurité, déploiement de nouveaux outils/concepts issus de la Direction,…)
PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :
  • Maîtrise Pack Office (365, Outlook, Word, Excel au minimum)
  • Aisance avec les chiffres (calculs simples, gestion des tableaux de service)
  • Implication et prise d’initiatives
  • Rigueur, organisation et autonomie
  • Bon relationnel et maîtrise de la communication / expression écrite et orale

 

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 

 

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