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Assistant documentaliste archiviste - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : 2023-73662 | Date de publication : 21/03/2023

EDF CNPE CIVAUX | CIVAUX (86320)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage et/ou de professionnalisation
Secteur d'activité : Production d'électricité
Information - Documentation - Communication
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 5 - Bac+2
- Niveau 6 - Bac+3
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

La filière Info-Documentation de l‘IFA Marcel Sauvage recherche un-e assistant-e documentaliste archiviste en alternance pour la centrale nucléaire EDF (Civaux – 86)  pour un démarrage à la rentrée 2023.

 

La centrale nucléaire de Civaux
Produire de manière sûre une électricité bas carbone à un coût compétitif en région Nouvelle Aquitaine

 

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des enjeux énergétiques
d’aujourd’hui et de demain et acquérir une véritable expérience professionnelle ? Chez EDF, nous y croyons et nous nous impliquons dans la réussite de vos projets. Chaque année, nous accueillons plus de 6 500 alternants, du CAP au Bac +5. Alors pourquoi pas vous ? Rejoignez nos équipes !

Relevez de nouveaux défis au sein du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) de CIVAUX (850 salariés) composé de deux unités de production d’une capacité d’environ 1500MW. Ce CNPE est situé au cœur d’une région plébiscitée pour son attractivité économique et sa qualité de vie.

 

 

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MISSIONS

Au sein du service PLS (Protection Logistique et Services) vous serez affecté au pôle Documentation Assistance qui est le gestionnaire de la documentation centralisée du CNPE. Il garantit le référentiel documentaire et la gestion du courrier. Il assure le traitement de l’information et de l’accueil. Il est appui aux différents métiers du site.

Vous aurez pour missions :

L’instruction de dossiers spécifiques documentaires :

? Mise en place d’un contrôle qualité du fonds documentaires :

  • Appropriation du référentiel et des outils de gestion documentaires,
  • Élaboration d’un outil de contrôle qualité du fonds documentaires (exemple : sur le réexamen de notes),
  • Proposition de plan d’actions pour assainir ce fonds documentaire, conduite du changement et appui auprès de l’équipe « documentation » du site, communication.

? Assainissement de l’archivage sur différents types de documents tels que des PV d’étalonnage ou des rapports contenant des données spécifiques métiers :

  • Appropriation du référentiel en vigueur,
  • Communication avec les métiers afin de connaitre leurs besoins,
  • Déploiement de l’assainissement par type de documents et élaboration des modes opératoires associés,
  • Conduite du changement et appui auprès de l’équipe « documentation » du site ou des métiers.

? Être force de proposition sur la mise en place d’actions de simplification et d’innovation sur le processus documentaire.

PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :
  • A la rentrée 2023 vous serez titulaire BAC+2 dans le domaine tertiaire ou métiers supports et vous souhaitez préparer une Licence professionnelle de documentaliste d’entreprise en apprentissage.
  • Vous appréciez le travail en équipe et votre capacité à travailler en mode projet fait de vous un collaborateur efficace. Vous êtes organisé(e), polyvalent (e) et êtes doté(e)s d’un sens du résultat.           Alors, n’hésitez plus et rejoignez-nous ! Déposez votre CV, lettre de motivation et vos bulletins scolaires des deux dernières années !

 

Les avantages à nous rejoindre :

  • Vous bénéficierez d’un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. ?
  • Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers. ?
  • Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre. ?
  • Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.

 

Conformément aux engagements pris par EDF en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap ; faciliter l’intégration de ces personnes est une de nos priorités. Cet emploi est donc ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.

 

 

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