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Assistant de Gestion - Alternance (H/F)

Référence de l'offre d'emploi : IFA/07/022 | Date de publication : 11/07/2022

TechnipFMC | LE TRAIT (76580)
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Secteur d'activité : Fabrication d'autres articles métalliques
Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines
Pré-requis
Avoir un niveau de diplôme de :
- Niveau 4 - BAC
- Niveau 5 - Bac+2
L'ENTREPRISE QUI RECRUTE

La filière Comptabilité-Gestion / RH de l’IFA Marcel Sauvage recherche pour TechnipFMC – Flexi France (Le Trait) un-e assistant-e de gestion en apprentissage au sein de leur équipe, pour la rentré 2022.

 

technip-image

 

TechnipFMC est leader mondial dans la fourniture de technologies pour l’industrie des énergies traditionnelles et nouvelles en livrant des projets, des produits et des services entièrement intégrés. Avec nos technologies brevetées et nos solutions globales, nous transformons l’économie des projets de nos clients en les aidant à saisir de nouvelles opportunités de développement des ressources énergétiques, tout en réduisant l’intensité carbone et en soutenant leurs ambitions de transition énergétique. Chacun de nos quelques 20 000 employés sont engagés dans la réussite des projets de nos clients et motivés par une solide culture d’exécution, d’innovation ciblée et de conventions industrielles complexes.

 

Notre vision est de conduire un réel changement dans le secteur de l’énergie et notre stratégie d’entreprise a toujours été axée sur la réussite de cette vision.

 

Nous recherchons pour l’entité Flexi France, filiale du groupe TechnipFMC basée à Le Trait (76) à proximité de Rouen, un (e) comptable dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (contrat d’une durée de 2 ans). Le démarrage du contrat débutera à la rentrée scolaire prochaine (aux alentours de septembre 2021). Avec environ 850 collaborateurs présents sur le site du Trait (76) en bord de Seine, Flexi France produit des conduites flexibles destinées au Deep Offshore pour une clientèle internationale et diversifiée de l’industrie de production pétrolière et gazière Offshore.

 

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MISSIONS

Rattaché.e au sein du département notamment en charge de la fourniture d’équipements de pose de flexibles, vous intégrerez une petite équipe travaillant spécifiquement sur le suivi des projets en cours et la gestion de personnels offshore.

 

Rôles et responsabilités : Avec une organisation encore en pleine construction, vos missions seront rythmées de sujets polyvalents :

  • Une fois le personnel offshore recruté par les équipes compétentes, vous apporterez un support à la gestion des différents plannings et formations du personnel mobilisé afin de répondre aux besoins clients (prise de contact, suivi, interaction avec le siège en Ecosse).
  • Assister au suivi des projets en cours et apporter un support sur la partie commerciale (gestion de projet, méthodologie, support aux chefs de projet, assister sur les outils de contrôle de projet, contrôle budgétaire et de gestion, facturation, suivi des indicateurs, des plannings, etc.).
  • Interactions avec tous les départements du site de Flexi-France et d’Aberdeen en Ecosse, ainsi que les Business Units présentes dans le monde (Brésil, etc.).
  • Emplacement : Le Trait, Normandie
PROFIL
Suivre ou avoir suivi une de ces formations :
  • Vous préparez un BTS, DUT ou Licence à dimension PME/PMI avec une envergure internationale (ou équivalent)
  • Connaissance en gestion de projet (planning, budget, reporting financier,…)
  • Bon niveau opérationnel en anglais (oral, écrit)
  • Bonne connaissance de l’environnement Microsoft (Excel, MS-Project, Power Point, Sharepoint, Power-BI,…).
  • Bonne relation interpersonnelle, disponibilité, rigueur, esprit d’équipe, réactivité, capacité à gérer les priorités, autonomie et prise d’initiative.

 

Votre avenir chez TechnipFMC

• Des évolutions et parcours de carrière selon les possibilités

• Des déplacements / mobilités à l’international selon les postes et opportunités

• L’opportunité de compléter vos compétences techniques et managériales via la formation professionnelle.

• Des équipes diversifiées et internationales

 

En savoir plus sur TechnipFMC

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“En tant qu’employeur offrant l’égalité des chances, TechnipFMC ne considère que les candidats qualifiés sans tenir compte de leur apparence physique, leur âge, leur origine, leur appartenance ou non-appartenance, vraie ou supposée à une ethnie, leur orientation sexuelle, leur genre et identité de genre, leur handicap et toutes autres critères de discrimination régis par la loi ».

 

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