Description du poste :

– Animer des modules de formation

– Favoriser l’adhésion et l’implication des apprenants en montrant la relation entre la matière enseignée et le travail en entreprise

– Concevoir, préparer et/ou adapter les contenus pédagogiques, planifier et organiser la progression des enseignements

– Actualiser des connaissances, des techniques et des méthodes relatives aux modifications de programme

– Réaliser des recherches et assurer une veille à visée pédagogique, didactique, technologique…

– Organiser et assurer l’assistance et le suivi pédagogique ainsi que les évaluations des publics formés

– Participer aux activités pédagogiques de l’établissement

– Conseiller et orienter les apprenants dans leur parcours de formation

– Positionner les apprenants et leurs fixer des objectifs de progression, dans la discipline

– Assurer les relations avec les parents et les maîtres d’apprentissage

– Suivre les apprenants en entreprise : Prise de contact et visites en entreprises (présentation du partenariat, évaluation de l’apprenant, information ou sensibilisation des tuteurs et production de compte-rendu de visites).

Vous avez en charge l’enseignement de la prévention santé environnement pour des niveaux CAP en hôtellerie-restauration.

Profil :

• Vous avez une expérience professionnelle dans ce domaine et vous maîtrisez les différents référentiels.
• Vous avez une appétence particulière pour tous les sujets relatifs à la santé et une bonne connaissance de l’environnement seraient une vraie valeur ajoutée.
• Amené à travailler de façon autonome, vous êtes à l’écoute des besoins et des attentes de votre public et à l’aise avec la prise de parole en public.
• Vous devrez également être force de proposition.
• Enfin, vous êtes rigoureux, exigent et organisé pour assurer la construction des processus pédagogiques, le pilotage et l’animation de vos actions de formation.

Le contrat :

• Statut : vacataire
• Durée : 450h sur 1 an
• Démarrage : 29 août 2022