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Secrétaire Assistant Médico – Social

Validation : Titre professionnel RNCP de niveau 4 reconnue par l'Etat

Eligible CPF : 240206
Une formation financée par :
Logo Région Normandie
Niveau de sortie
Niveau 4 - Bac, Bac Pro, BP
Durée
7 mois - 889 heures
Tarif
Nous consulter
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + de 29 ans
Demandeur d'emploi
Inscrits ou non à PE
Sortis de formation initiale depuis + de 9 mois
Salariés en contrat aidé, salariés IAE
Type de contrat
Formation continue
Prochaines sessions
28/09/22 au 12/04/23 - IFA - Rouen
NC
Taux de réussite à l'examen
Chiffres 2021
NC
Taux de rupture
Chiffres 2021
NC
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2021
NC
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2021

Pré-requis

- Projet validé par un conseiller d'une structure d'accueil ou par une expérience professionnelle (PMSMP/action sociale)
- Bonne connaissance du métier, de ses exigences de ses contraintes
- Un niveau satisfaisant en français
- Un niveau satisfaisant en compétences numériques

Missions

Le-la secrétaire assistant-e médico-social-e (SAMS) exerce sous l’autorité d’un médecin, d’un chef de service d’une structure médicale, sociale ou médico-sociale, dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur et en utilisant la terminologie et les techniques spécifiques au secteur. Il-elle travaille dans une équipe pluriprofessionnelle et est l’interface entre tous les intervenants et le public accueilli.

Il-elle réalise des tâches diversifiées liées au pôle ou secteur dans lequel il-elle exerce : admissions, renseignements administratifs, saisie de comptes rendus médicaux ou opératoires, avec un degré d’autonomie et de responsabilité variable selon le contexte.

 

La mission d’accueil est essentielle : la qualité relationnelle, le respect de l’éthique et de la déontologie sont primordiaux à la tenue de l’emploi. Le-la secrétaire assistant-e médico-social-e évalue la demande des usagers ou des patients avec discernement, les renseigne, les conseille et les oriente en prenant en compte la dimension sociale, de façon à préparer le travail des professionnels, dans le cadre de sa délégation de responsabilités.

Ayant accès à des informations confidentielles, le-la secrétaire assistant-e médico-social-e est soumis-e aux règles du secret professionnel et, dans le secteur sanitaire, exerce son métier dans le respect de la loi relative aux droits des malades et à la qualité du système de santé.

 

Travaillant dans un environnement informatisé, rompu-e à la saisie informatique rapide, il-elle utilise couramment les outils bureautiques et de saisie au dictaphone, les technologies de communication ainsi que des logiciels spécifiques à l’activité (plannings et gestion des rendez-vous).

Il-elle est amené-e à utiliser de plus en plus couramment des logiciels de « reconnaissance vocale ».

Métiers

- Secrétaire médicale
- Secrétaire médico-sociale, sociale, en milieu hospitalier
- Assistant médico-administratif, médical
- Télésecrétaire médicale

Contenu de la formation

CCP 1 - Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités

CCP 2 - Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager

CCP 3- Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient

Modules transversaux

Calendrier

- Prochain démarrage :

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

- 6 semaines de stage en entreprise
- 19 semaines en centre

Modalités pédagogiques

En présentiel et à distance

#ESSENTIELS MÉTIERS FILIÈRE ASSISTANAT / RH À DISTANCE DE 18H À 19H

  • Lundi 21 mars
  • Lundi 28 mars
  • Mercredi 13 avril
  • Mercredi 4 mai
  • Mardi 24 mai
plus-logo-jaune   d’infos ICI .

FINANCEMENT RÉGION NORMANDIE

Logo Région Normandie

La Région se mobilise pour permettre à chaque normand, tout au long de son parcours professionnel, de bien s’orienter et de choisir sa voie de formation.

 

Demandeurs d’emplois, saisissez l’opportunité de vous former grâce à un financement Région. 

 

  • Le dispositif s’adresse aux résidents de la Région Normandie
    • Demandeurs d’emploi (inscrits ou non à Pôle Emploi)
    • Sortis de formation initiale (scolaire, universitaire et apprentissage) depuis plus de 9 mois
    • Sortis de formation initiale (scolaire, universitaire et apprentissage) depuis moins de 9 mois suivis par la Mission locale
    • N’ayant pas bénéficié d’une formation certifiante financée par la Région Normandie au cours des 12 derniers mois
    • Ayant validé un projet professionnel
    • Suivis par une structure d’accueil ou par un des opérateurs de formation de la Région dans le cadre du dispositif #Avenir
IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 02/07/2022

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