Formation Alternée de Formateur
Validation :
Titre Formateur Professionnel d'Adultes, certifié RNCP de niveau 5
Reconnu par L'Etat
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2Durée
7 à 11 moisTarif
Nous consulterPublic
Adulte de + 23 ansSalarié-e
Demandeur d'emploi
Particulier-e
Type de contrat
En contrat d'apprentissageEn contrat de professionnalisation
En formation continue
Pré-requis
- Titulaire d’un Bac + 2 et au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le métier pour l’enseignement professionnel (sauf dans les domaines du bâtiment, la coiffure…)- Titulaire d’un Bac + 3 pour les formateurs des domaines généraux
Missions
Le-la formateur-trice en enseignement général ou professionnel – intervient auprès de publics jeunes ou adultes.
Il/elle a pour objectifs de :
Former des professionnels de la Formation capables de / d’ :
- Concevoir des séquences de formation et des ressources pédagogiques innovantes
- Animer des séquences de formation en présentiel et/ou à distance
- S’adapter à la diversité des publics (situation de handicap, difficulté d’apprentissage…)
- Accompagner les apprenants pendant leur parcours et dans leur projet d’insertion professionnelle
- Evaluer les acquis des apprenants
- Se situer et agir efficacement dans le système de formation en alternance
- Questionner et faire évoluer sa pratique pédagogique
Il-elle obtient le titre de Formateur Professionnel d’Adultes (FPA) de niveau 5 – Bac +2 .
Métiers
- Formateur-trice- Chargé-e de Formation
- Formateur-trice Concepteur-trice
- Animateur-trice
- Formateur-trice Référent
Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance
868 heures en centre (dont 147h en FOAD): 448 heures en entrepriseModalités pédagogiques
En présentiel + à distanceStatuts et financements
- En formation continue
> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.
- En contrat de professionnalisation
> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.
- En contrat d’apprentissage
> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.
#Essentiels Métiers Filière Pédagogie / Orientation : FAF
- Jeudi 5 mai – de 17h à 18h30 – à l’IFA – bâtiment B, salle 22 – 2ème étage
En présentiel – Sur inscription - Jeudi 8 juin – de 15h30 à 17h – à l’IFA – bâtiment B , salle 23 – 2ème étage
En présentiel – Sur inscription - Mardi 6 septembre – de 16h à 17h30 – à l’IFA – bâtiment B, salle 23 – 2ème étage
En présentiel – Sur inscription
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