🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI | 🚪 Participez à nos JPO : Journées Portes Ouvertes | 🍟 Snack - Le P'tit Marcel : menu de décembre | 💼 URGENT: L’IFA recrute 1 commercial-e terrain #CDI |

TITRE ASSISTANT-E EN RESSOURCES HUMAINES

Validation : Titre professionnel certifié RNCP de niveau 5
Reconnu par l'Etat

Eligible CPF : 330937
Niveau de sortie
Niveau 5 - Bac +2
Durée
6 à 10 mois
Tarif
9 096€ ou 15€/heure
Public
Jeune de 16 à 29 ans
Adulte de + 29 ans
Salarié-e
Demandeur d’emploi
Etudiant-e
Type de contrat
En contrat d’apprentissage
En contrat de professionnalisation
En formation continue
Sous statut étudiant
100%
Taux de réussite à l’examen
Chiffres 2021
0%
Taux de rupture
Chiffres 2021
50%
Taux de poursuite d'étude
Chiffres 2021
100%
Taux d'insertion professionnelle
Chiffres 2021

Pré-requis

- Titulaire d’un niveau 4 non validé avec 3 années d’expérience professionnelle
- ou Titulaire d’un niveau 4 validé et d'1 année d’expérience professionnelle

Missions

L’Assistant-e en Ressources Humaines (ARH) intervient dans un ou plusieurs domaines des ressources humaines.

 

Il-elle a en charge : la gestion administrative, la gestion opérationnelle du personnel, les relations sociales et la communication interne.

 

L’assistant-e en ressources humaines a un rôle de médiation entre les chefs de service et le personnel. Il-elle doit donc posséder le sens de la négociation, du contact et savoir écouter ses interlocuteurs. Enfin, il-elle doit faire preuve d’une discrétion sans faille.

Métiers

- Assistant-e Recrutement
- Assistant-e de Paie
- Assistant-e en Gestion de Formation ou des Carrières
- Assistant-e Administration du Personnel

6 blocs capitalisables

Contenu de la formation

Bloc 1 Organiser l'activité de l'unité
Nous consulter
Nous consulter
Bloc 2 Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs
6 jours
630€ ttc
Bloc 3 Assurer la gestion de l'administration du personnel
13 jours
1 365€ ttc
Bloc 4 Élaborer la paie et gérer les obligations sociales
9 jours
945€ ttc
Bloc 5 Participer au développement des compétences des collaborateurs
9 jours
945€ ttc
Bloc 6 Évaluation professionnelle
1 jour
105€ ttc

Rythme de la formation dans le cadre d’une alternance

3 jours en entreprise / 2 jours en centre

Modalités pédagogiques

En présentiel et distanciel

#ESSENTIELS MÉTIERS FILIÈRE ASSISTANAT / RH À DISTANCE DE 18H À 19H

  • Lundi 21 mars
  • Lundi 28 mars
  • Mercredi 13 avril
  • Mercredi 4 mai
  • Mardi 24 mai
plus-logo-jaune   d’infos ICI .

Statuts et financements

  • En formation continue

> Statut: stagiaire de la formation professionnelle
> Coût/financement: financement possible par la Région, Pole Emploi, les OPCOs, l’entreprise, le CPF, le CPF de transition, la ProA… selon la situation du futur stagiaire (DE, salarié, etc.). Le stagiaire peut bénéficier d’une protection sociale et d’une rémunération selon sa situation avant l’entrée en formation.

 

  • En contrat de professionnalisation

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’alternant-e. Prise en charge totale ou partielle par l’OPCO de l’employeur. L’alternant-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

 

  • En contrat d’apprentissage

> Statut: salarié-e en CDD ou CDI
> Coût/financement: formation gratuite pour l’apprenti-e et l’employeur relevant du secteur privé. L’apprenti-e bénéficie d’une rémunération versée par l’employeur.

IFA Marcel Sauvage | CEPPIC - Donnnées non contractuelles - Imprimé le 03/12/2022

Voici d'autres formations dans le domaine Comptabilité-Gestion / Ressources Humaines